仕事内容

【市川もしくは市原での勤務/2年OJTで安心の教育体制◎/自治体顧客7割で安定性◎/リモート×フレックス可/設計構築の経験を積める】  東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容: 主に自治体のインフラ(サーバ・ネットワーク)設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。 ■組織構成 SI本部インフラ統括部87名 ■開発環境 Cisco、VMware、EADサーバー、VPN等 ■教育体制充実: 【入社時の研修】 ・入社時研修(会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等) ・新人技術研修(ITの基礎技術) ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 【OJTについて】 未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。 ■就業環境について: 残業時間:全社平均20時間程度 夜間対応について:こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。 リモート:週1日程度在宅可能です。 ■当社の特徴: ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 市川支店 住所:千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F 勤務地最寄駅:JR総武線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> データセンター 住所:千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均20時間程度※上記就業時間は標準的な勤務時間例

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社研修、関係会社の外部研修 等 <その他補足> ■養育手当 ■資格手当(該当者へ支給) ■団体生命保険 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度 等

選考について

対象となる方

■必須要件 インフラエンジニア経験をお持ちの方 ※運用経験やヘルプデスク、テクニカルサポート経験社の方も歓迎 ■歓迎要件 第一種普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

所在地

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F

事業内容

■事業内容: (1)行政情報システムの設計・開発・運用・保守 (2)企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守 (3)情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守

従業員数

400名

資本金

90百万円

売上高

11,800百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

378万円~700万円

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 同社にてWEBデザイナーをお任せ致します。 具体的には様々なWEBでのプロモーション展開や広告、販促物のデザイン等をご担当いただきます。自社WEBサイトや物件情報サイトの更新・製作業務、自社物件の販促ツールなどの製作のほか、自社SNSの運用もお任せ致します。 デザインとコーディングワークが中心の業務となります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト、物件情報サイトの新規製作(サイトデザインといったアートワークとコーディングが中心) ■自社サイトの更新・運用 ■販売物件サイトの更新・運用 ■自社物件の販売促進ツールの企画・デザイン ■自社広告のデザイン   【担当者コメント】 千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

【未経験歓迎】AWSデータセンターエンジニア(1年後に正社員登用)◆複数名採用

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Amazon Web Services Japan

勤務地

千葉県印西市

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

【残業月平均5h/月収38万円~/正社員登用あり】PHPエンジニア/土日祝休み/千葉市美浜区

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株式会社アントレンド

勤務地

-

年収

456万円~526万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

企業内で使用する営業支援ツール維持開発 言語:PHP OS:Linux DB:MySQL ツール:Git 工程:詳細設計~総合テスト 大規模改修計画を見越しての増員です。 10月ごろまでは小規模の改修を行いながら現場に慣れ、 担当システムの理解を深めていただき、年明け以降大規模改修が開始される見込みです。 ■残業は月平均5時間。プライベートをしっかり確保 ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平常時の残業は月平均5時間、繁忙期でも10時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上。 仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく開発に集中できる環境です。 ■40代・50代技術者活躍中! ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マネジメントだけでなく、開発をしたい」 「年齢や経歴ではなく、技術を評価してほしい」 「腰を据えて長期間のプロジェクトに携わりたい」 そんな想いのある方、ぜひご応募ください。 <入社後のサポート体制> 参画するプロジェクト先で困ったことや相談があれば、既に業務を行っている先輩エンジニアや当社の営業担当にいつでもご連絡ください。業界歴20年以上のベテラン担当者が、あなたの就業をしっかりとサポートします。 <変更の範囲> 技術者合意の上、対応可能な範囲に限定 <契約期間> 初回3か月、原則更新

【初級ITエンジニア】未経験入社9割残業月10H以下/平均年齢26歳

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勤務地

-

年収

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「IT業界に興味はあるけど、自分に向いているかわからない」 そんな方も大歓迎! 当社では、あなたの目標や成長ペースに合わせて学べる2つの研修コースをご用意しています。 ◆未経験から選べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】短期資格取得コース 最短3ヶ月でIT業界デビューを目指すコースです。 外部研修に参加しながら、ネットワークの基礎知識を学び、IT業界の登竜門ともいわれる「CCNA」の資格取得を目指します。 未経験からの合格率は90%以上! 「早く実務経験を積みたい」 「将来はリーダーやPMなど上流工程にも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 【2】中長期基本研修コース 6~12ヶ月かけて、基礎からじっくり学べるコースです。 担当講師やサポートメンバーが学習をサポートし、一人ひとりに合わせたカリキュラムで成長を後押しします。 研修期間中は、IT事務やPC設定(キッティング)、ヘルプデスクなどの業務からスタート。 あなたの経験や適性に合わせて業務を決定するため、IT業界が初めての方も安心です。 ◆研修後はエンジニアとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━ スキル習得後は、希望や適性に合わせてさまざまなプロジェクトへ参画します。 【プロジェクト例】 ・エンタメ系サービスのシステム開発 ・航空会社向け予約システム開発 ・大手企業のECサイト開発 ・クラウド環境の設計・構築 ◆働きやすさも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎残業月10時間以下 ◎研修後はリモート案件あり ◎資格取得支援制度あり 勉強時間もしっかり確保できるため、無理なくスキルアップが可能。 「まずはIT業界について学びたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな方も、働きながらエンジニアを目指せる環境です。

【初級ITエンジニア】未経験入社9割残業月10H以下/平均年齢26歳

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勤務地

-

年収

300万円~600万円

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仕事内容

社員の平均年齢

ヘルプデスク・運用保守経験◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス/常駐・夜勤ほぼ無/残業20h

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
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