【宮城/エンジニアのキャリアに向き合う企業】電気・電子回路設計開発〜福利厚生と研修制度充実〜株式会社メイテックフィルダーズ

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仕事内容

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜業界トップクラス/未経験者歓迎/電気・電子回路設計開発業務/東証プライム上場グループ/充実の研修制度と福利厚生/年間休日124日、安定したキャリアを築く環境。〜 ■職務内容: 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例:自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)/電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)/精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)/生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等) ■メイテックグループについて: ◇生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制: 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,900円 <月給> 203,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮野上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業先によっては就業時間が異なる場合がございます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※会社規定より4,400〜1万6,300円にて支給 寮社宅:会社都合による転居を伴う際に支給。 社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合 退職金制度:前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※全国14ヶ所の研修施設にて実施 <その他補足> 健康保険組合宿泊補助制度、社員旅行、各種レクリェーション、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員 社員持株(メイテック株)制度、互助親睦会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) ※一部休止中含む

選考について

対象となる方

■以下、いずれかに該当する方 ・何かしらの電気電子関連のエンジニア経験 ・理系の学部を卒業されている方(実務未経験者歓迎)

会社概要

会社名

株式会社メイテックフィルダーズ

所在地

東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

事業内容

■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

従業員数

3,968名

資本金

120百万円

売上高

25,814百万円

平均年齢

32.9歳

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勤務地

-

年収

320万円~375万円

業種職種

その他メーカー その他(インターネット・広告・メディア) CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力  設計チームと動くのはもちろん、  他部署との連携やお客様への  技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力  機械設計はトライアンドエラーの  繰り返しです。  設計上は問題なさそうに見えても  テストすると問題がでてくることも、、、  試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが  必要です。

【宮城】CADエンジニア・入社の95%が20代未経験/基礎から学べる研修あり/B

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株式会社コプロテクノロジー

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

その他メーカー その他(インターネット・広告・メディア) CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力  設計チームと動くのはもちろん、  他部署との連携やお客様への  技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力  機械設計はトライアンドエラーの  繰り返しです。  設計上は問題なさそうに見えても  テストすると問題がでてくることも、、、  試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが  必要です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道余市郡仁木町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

入社祝い金あり【未経験OKの整備士◎】年休112日/プライム上場のセンコーG/車輛設備管理部仙台支店

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株式会社ランテック

勤務地

宮城県富谷市

年収

246万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 整備士(自動車・建機・航空機など)

整備士(正社員)の求人募集!整備士資格不要の募集です。 未経験から成長できます ランテックでは車両整備士を積極採用中。 未経験大歓迎!資格取得も会社がサポートしていきます。 【第二新卒採用中】車両の整備業務をお願いします。 冷凍・冷蔵車の安全を維持するために、車両本体に加え、冷凍機の点検、部品の交換なども重要な業務です。 その他、冷蔵倉庫や倉庫内の冷凍機の整備・点検といった大型設備の維持管理もお願いします。 整備士資格の取得などサポートも充実! 整備士資格なしでOK 溶接や自動車整備の資格がなくてもOKです。 未経験でも、車、機械に興味がある方は大歓迎いたします。 入社後に丁寧な研修を行いますので安心してください。 働きながらスキルアップ、資格取得も可能な環境をご用意しています。 RSG活動とは ランテックでは若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中。 定期的なミーティングや小集団活動(RSG活動)を通じて、部門や上下関係の垣根を越えて意見を交換し、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 あなたもランテックで新たなキャリアをスタートさせませんか。 研修制度が充実 ランテックでは、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えています。 入社後は先輩社員との実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、担当業務ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 新しい挑戦をしたい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

\Honda直系・未経験OK/【整備士】一生モノの技術を、最高の環境で。

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株式会社ホンダモビリティ東北/Honda Cars 宮城中央/Honda Cars 山形/Honda Cars 福島/Honda Cars 岩手/Honda Cars 秋田/Honda Cars 青森

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

320万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◎整備の経験がなくてもOK! ◎Honda直系100%子会社で一生モノの技術を習得 ◎完休2日・年休120日!残業少なめで私生活も充実 ◎夏冬の気温差も、スポットクーラー導入など環境改善️ 【仕事内容】 弊社工場で整備・メカニック業務を担当。正規ディーラーとして車検、点検、オイル交換等をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・オーバーホール、清掃など 【仕事のポイント】 最新HV車から軽までHonda車全般が対象。作業はチーム制で、20~40代が「技術はみんなで高める」温かい雰囲気で活躍中。予約制のため急な対応に追われることもありません。 【仕事の流れ】 1.フロントから指示書を受け取り、車両状態を確認  ▼ 2.チームで分担し点検・修理(最新設備も活用!)  ▼ 3.完了検査後、お客様へ内容説明と次回のご案内 【入社後の流れ】 まずは清掃や簡単な点検から教えるので未経験でも安心。独り立ちの目安は6~12か月。3級整備士等の資格取得も会社が全額支援します! 【将来のキャリアパス】 工場長や技術スペシャリスト、店長への道も ! 多彩なキャリアを描けます 【社員の特徴】 平均30代後半。中途や異業種出身も多く、ハンデはありません。平均勤続15.8年と定着率も抜群! 【やりがい】 魅力は最新技術に触れられること 自分の手で不調を治し、安全を届ける達成感は格別です!大変なのは夏冬の気温差ですが、スポットクーラー導入など環境改善にも注力しています️

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仕事内容

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