【関西/未経験】インフラエンジニア◆CCNAの受講費用負担など各種手当充実◎/年収UPを目指せる!株式会社BREXA Technology
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎/各種資格の受験費用や参考書代の補助あり!借上寮制度や引っ越し費用の全額負担も◎/「未経験で入って終わり」にならないBREXA独自のBe-Pro研修により研修後の96%が工程UP・単価UP/昇給年2回〜 ■業務内容: まずは、ヘルプデスク/ネットワーク/サーバー運用等の案件に参画いただきます。将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ+年収アップを目指していただくことが可能です。 【なぜ、当社であれば年収アップを目指せるのか?】 (1)年収アップを目指せる独自の研修制度: 当社では、ステップアップに特化した「Be-Pro研修(リスキリング)」をご用意しています。Be-Pro研修とは、システム開発やネットワーク・サーバ構築など目指すステップアップの方向性に応じたカリキュラムを配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。 (2)いち早く評価が年収に反映される制度: グレードとポイントから昇給額を算出する定量的な評価制度となっており、グレードアップやポイント獲得の規定等、評価制度の詳細は社内WEB掲示板で公開されており、透明性と納得感が高いことも特徴です。昇給査定は年2回と、資格取得等の学習を含めて、評価がより早く給与に反映されるようになったため、成長を実感しやすい環境です。 (3)エンジニア一人ひとりに寄り添うフォロー体制: 配属後は、所属チームリーダー・営業担当・専任サポート担当の3名体制により、継続的なフォローを実施しています。定期的に面談では、技術面から働き方、ライフイベント、将来の働き方まで幅広く相談可能です。「未経験から始めて、まずは5年後どうなりたいか」を一緒に描ける環境です。 ◆インフラエンジニアとは… インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(関西エリア) 住所:大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜305,000円 固定残業手当/月:33,320円〜47,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,320円〜352,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり 手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 16:00〜22:00 21:00〜9:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動) 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項無し 住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円) 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助 テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 <その他補足> ■単身赴任手当(一律5万円/月) ■エンジニア紹介制度(謝礼10万円〜) ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担(全額) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
選考について
対象となる方
<業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・未経験から本気でITエンジニアを目指したい方 \“技術力を高めることで市場価値をあげたい!年収UPを目指したい!“という熱意のある方を歓迎します◎/
会社概要
会社名
株式会社BREXA Technology
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F
事業内容
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
従業員数
20,061名
資本金
483百万円
平均年齢
32歳
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