【東京】社内SE(インフラ・業務システム)プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇社内IT×プレイングリーダー/裁量ある環境で運用と進化を担う/NTTデータ×SMBC基盤/安定と挑戦の両立◇◆ ◎現行運用から、クラウド・新技術導入まで一貫して関与 ◎顧客都合に縛られない“自社裁量”の社内SEポジション ◎フルフレックス×土日祝休みで、次の10年を見据えた働き方 ■募集背景 当社では事業拡大に伴い、社内ITの役割が「安定運用」から「事業を支える基盤づくり」へと進化しています。現行システムの継続的な改善に加え、クラウドや新サービス導入を見据えた体制強化が急務となっており、複数案件をリードできるプレイングリーダーを募集します。 ■業務概要 社内SEとして、ITインフラおよび業務システム全般の企画・構築・運用を担いながら、複数案件のリーダーとしてチームを牽引していただきます。現場で手を動かしつつ、将来的なITロードマップの策定にも関与できるポジションです。 ■職務詳細 ・社内システム(インフラ/業務系)の構築・運用・改善 ・サーバ、ネットワーク、クラウド(Azure等)の設計・運用 ・既存システムの課題整理、改善提案 ・案件リーダーとしての進捗管理、メンバーアサイン(2〜5名規模) ・ベンダー/関係部署との調整、プロジェクト推進 ・Microsoft365、VDI、生成AI活用など新サービス導入検討 ■組織体制 配属先のITサービス部は東阪合わせて30名強。今回のポジションは、5名程度のメンバーをまとめるリーダーとして、現場に近い距離でチーム運営を行います。 ■キャリアパス まずはプレイングリーダーとして専門性と裁量を発揮いただき、将来的には課長代理、マネジメント層へのステップアップを想定しています。管理専任ではなく、技術と組織の両方に関わり続けられるキャリアです。 ■働き方 ・実働7.5時間(9:00〜17:30) ・フルフレックス(コアタイムなし) ・リモート併用可(出社と半々程度) ・原則土日祝休み/夜間対応ほぼなし ・時間単位有休、柔軟な中抜け利用可能 ■企業の特徴/魅力 NTTデータと日本総合研究所を母体とする安定基盤のもと、プライム比率90%超の高付加価値SIを展開。40代以降も第一線で活躍できる環境と、腰を据えて働ける制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 765万円〜1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定) ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ITインフラまたは社内システム領域における構築・運用・改善いずれかの実務経験 ・チームリーダー、もしくは実質的に案件推進を担ったご経験 ■歓迎要件: ・PM/PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験(要件を整理し設計・実装の合意を導く) ・Microsoft 365 E5ライセンス プロダクトの導入・展開経験
会社概要
会社名
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
事業内容
■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
従業員数
1,300名
資本金
5,000百万円
売上高
41,132百万円
平均年齢
42.9歳
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