【神戸三田/転勤なし】設計エンジニア(機械)◆自動車部品の世界シェアトップ/社食など福利厚生充実◎◆Astemo阪神株式会社

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仕事内容

〜福利厚生充実!食堂完備で美味しいランチ/国内自動車メーカーと長い取引実績〜 ■仕事内容: 自動車に使用されるイグニッションコイルを製造する当社にて、設計開発業務をお任せします。まずは詳細設計〜実装〜評価・検証まで担っていただき、ゆくゆくは基本設計、企画/構想などもご担当いただくことは期待します。 ■研修制度: 独自の研修制度のほか、グループ共通の教育研修など大手水準の教育環境のもと、知識・スキルアップを図れる環境です。他にも、下記のような講座も受講可能! ◎モノづくり研修 ◎論理的思考力を高める研修 ◎英語スキルUPに向けた研修・テスト など ■働き方: ・年休123日・残業15時間〜20時間程度・転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・社員食堂完備で、美味しいランチが毎日安く食べられます!その他にもリラックスルームに安くて美味しい軽食なども充実していて、非常に働きやすい環境です◎ ■当社について ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発しています。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GM・Stellantisでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステムを搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク13-6 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 587万円〜854万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 5.70ヶ月 ) ■昇給: 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業15〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日 123 日 有給休暇 初年度 24 日 ( 入社日より付与、入社月より付与日数変動) 完全週休二日制 土日祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、その他休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (上限10万円) 家族手当:12,000円/月・人 住宅手当:賃貸・年齢制限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり (65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・企業内保育園(三田市) ・退職金(勤続3年以上) ・産休・育休制度(最長3年)有り ・介護休暇制度あり ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ■交通費:全額支給 (上限10万円) ※但し、車通勤での高速道路利用料の支給は、規定の距離以上遠方から通勤される方のみが対象となります。 )"

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車部品の設計開発のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

Astemo阪神株式会社

所在地

兵庫県三田市テクノパーク13-6

事業内容

【事業について】 ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発し、マーケットで基盤を確立、現在では世界1位のシェアを占めるまでに発展しました。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GMでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステム搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 ◆中国における自動車用エンジンの電子制御化の加速と顧客の現地生産の拡大に伴い、点火コイルの品揃え・製品差別化で顧客のニーズに対応していくため、2011年には中国、さらに2012年にはメキシコ、2015年にはインドでも生産を開始、確実にグローバル展開の歩を進めています。 ◆カーボンニュートラルなどの社会変化に対応した新規事業の立ち上げを計画中です。 【会社組織の特徴】 ◆フラットな組織であり意思決定が早く、一方で離職率も低く安心して働ける環境です。 ◆品質向上のための現場ミーティングを毎日開催するなど、品質に対する意識が高いのも同社の特徴です。 ◆上司を「さん」づけで呼ぶ社風があり、社内の風通しは良いとのことです。社歴に関係なく、社員同士のコミュニケーションも良好で、抜群のチームワーク力を誇るのも同社の特色です。 ◆約50年前から企業保育園を有し、福利厚生も充実しています。 【事業所】 本社、三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場、関東支店、中部支店

従業員数

402名

資本金

213百万円

売上高

21,600百万円

平均年齢

37.9歳

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