【大阪/第二種電気工事士】太陽光発電設備のメンテナンス/脱炭素に貢献〜残業月平均10h・年休128日株式会社エスコ
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募集
仕事内容
【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業/社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容: 日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる仕事です。 ◇対象顧客と仕事内容 工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ◇業務詳細: ・訪問件数/日:1〜2件 ・直行直帰の可否:直行直帰が大半になります。 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます ■組織構成: ソリューション事業本部29名(男性25名、女性4名) ・太陽光O&Mチーム4名(本募集ポジション) ・営業チーム9名 ・環境ソリューションチーム8名 ・技術チーム6名 ■企業魅力: 当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 352万円〜396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円〜226,800円 固定残業手当/月:47,500円〜53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■賞与(3月・9月)※年間2.4ヶ月分 ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月10時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休 【休暇】 夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 【その他】夏期休暇の変動あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当、資格取得制度 【資格手当】 第一種電気工事士:10,000円/月 第二種電気工事士:3,000円/月 <その他補足> 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、リファラル制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・車の運転が苦にならない方 ■歓迎条件: ・PCスキル(Word・Excel) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社エスコ
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
代表者
代表取締役 高木 誠(はしごだか)
事業内容
■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
従業員数
184名
資本金
100百万円
売上高
6,058百万円
平均年齢
42歳
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