仕事内容

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/社会インフラを支える/組み込みソフトウェア自社完結開発を目指す/最新、トレンド技術を支える】 ■業務内容 サーマル・電子部品事業部門にて、データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発を担当いただきます。 特に、組み込みソフトウェア自社完結開発に向けたコーディング(及びテスト)の部分をお任せしたいと思っており、現部門をリードいただく方を募集しております。 ■業務詳細 ・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発(要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/テスト・データ解析等) ※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結(V字モデル等による開発、要件分析/設計/コーディング/テスト・データ解析等) ・顧客対応(追加要求事項実装/テスト等) ※配属組織全体としてはモーター制御技術の確立やソフトウェア、ハードウェアの開発もしています。 ■働き方 テレワーク:有ですが、基本は出社していただきます。 時間外労働:20〜30時間 出張:月1回程度(モーターメーカー、ICメーカー) ■当ポジションで働くやりがい ・世界的な企業と直接やり取りができる事。 ・現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ・ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 ■当社について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを誇ります。電力・通信・自動車(EV向け高電圧配線)など、社会に不可欠な領域で事業展開し、景気変動に強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円〜400,000円 <月給> 342,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考内容に応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働:20〜30時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土・日曜日、祝日、年末年始、個人別指定休日、有給休暇(入社直後9日〜最大20日/入社月により按分)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人、人数制限なし 住宅手当:諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

選考について

対象となる方

■必須条件: ・C言語を用いた設計開発の経験(10年以上)、また指導経験がある方 ・流用設計ではなく、新規での量産組み込みソフトウェア開発経験 ■歓迎条件: ・外部委託パートナーと連携した開発経験 ・ソフトウェア体制/開発プロセスの構築 ・リーダー・マネジメント経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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新富士病院グループ

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

300万円~500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

*ココが魅力ポイント* □ 医療福祉業界を支える安定企業!大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる!PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定(キッティング)や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ(週1回程度) ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか?

落ち着いた環境でスキルを活かす!運用管理ツールを使用した開発&環境管理エンジニア/eng631

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

448万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

「指示通りに進める個人タスク」×「困ったら相談できるチーム体制」 落ち着いた雰囲気の職場で、あなたのプログラミング・スクリプト経験を活かしませんか?クラウドサービス環境や開発支援ツールに触れながら、着実にスキルアップできるお仕事です。 【仕事内容】 チームのリーダーからの指示のもと、環境整備やスクリプト開発、システム管理などの幅広い業務をお任せします。 1. 構築・開発関連 スクリプト開発・環境整備 ▷顧客システム監視ツールのバージョンUPに伴う、定義変換手順の作成およびスクリプト作成 ▷QADB(質問応答データベース)の検索精度向上 ▷開発支援ツールの整備(エディタ補完用リファレンスの作成など) 2. 環境管理 ▷AWS環境の運用・対応(スナップショット戻しなどの未自動化対応) ▷デモ環境のバージョンUP管理 ▷基盤テンプレートのライブラリ最新化 3. OA関連 ▷社内環境整備、端末メンテナンス ~~~1日のルーティン・仕事の進め方~~~ ◎自分のペースで進められるタスク 基本的にはリーダーからの指示に従い、個人のタスクをコツコツと消化していくスタイルです。「急な仕様変更で振り回される」といったストレスが少なく、業務に集中できます。 ◎チーム体制での安心感 毎週、チーム定例などのミーティングがあり、状況の共有や相談がしやすい環境です。 ===職場の雰囲気・環境=== ・落ち着いた、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・メンバー同士の連携がスムーズで、分からないことがあっても質問しやすい風通しの良さがあります。 在宅勤務(テレワーク)導入! 業務に慣れていただいた後は、週2日程度のテレワークが可能です。「通勤時間を削減してプライベートと両立したい」「集中して作業に打ち込みたい」という方にぴったりの環境です。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【平塚】組み込みソフトウェア開発◆従業員数連結5万名超のプライム上場メーカー/残業30H以内

古河電気工業株式会社
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