【在宅可】人事リーダー/採用戦略/AI×採用DX企業で全社採用をリード/フルフレックス環境株式会社ZENKIGEN
情報提供元
募集
仕事内容
■□採用戦略を通じて事業成長を牽引/AI×採用DX企業における人事リーダーポジション/在宅可×フルフレックス□■ \\こんな方の応募お待ちしています// ・採用または人材領域の経験を活かし、組織成長に深く関わりたい方 ・オペレーションに留まらず、採用戦略やブランディングまで担いたい方 ・AI・DX領域で成長企業の組織づくりに挑戦したい方 ■ポジション概要 ・本ポジションでは、人事(採用リーダー)として、全社の採用戦略の立案から実行までを主導していただきます。 ・単なる採用実務にとどまらず、全社採用戦略の設計/採用ブランディング/プロセス改善・データ活用まで担う、採用を通じて事業成長に貢献するポジションです。 ■業務内容 (1)採用戦略の立案・推進 ・全社の採用戦略および年間採用計画の設計 ・経営陣・現場との要件定義および人材要件の言語化 (2)採用実務のリード ・中途/新卒採用の実行(求人・スカウト・面談対応 等) ・エージェントマネジメント ・選考プロセス全体の統括 (3)採用ブランディング ・note記事やSNSを活用した情報発信 ・イベント企画・登壇 ・候補者体験の設計 (4)採用プロセス改善・データ活用 ・KPI設計・分析 ・選考フローの最適化 ・ATS運用改善 →採用の仕組みそのものを進化させる役割を担います。 ■プロダクト・事業について ・当社は、コミュニケーション解析AIを軸に、採用の在り方そのものを変革するプロダクトを提供しています。 ・主力サービス「harutaka」は、動画面接/AI解析/マルチモーダルデータ活用により、企業の採用プロセスを高度化・効率化する採用DXサービスです。 ・さらに、事業構想〜AI開発〜プロダクト提供までを内製しており、テクノロジーを軸とした事業成長を実現しています。 ■ポジションの魅力 ◎採用で事業を伸ばす経験 ・採用戦略を通じて、組織成長・事業成長に直接影響を与えられるポジションです。 ◎AI×採用DXという成長領域 人材×テクノロジー領域において、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。 ◎裁量の大きい環境 ・フラットな組織 ・経営との距離の近さ 意思決定に近い環境で、主体的に採用をリードできます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜583,333円 <月給> 416,666円〜583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フルフレックス制を導入しているため、上記就業時間ならびに所定労働時間は勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇) ※有給:入社半年後より10日支給※有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 (上限5万円/月まで) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■持株会制度 ■親孝行制度 ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 ■ヘルシーランチ制度 ■メンター制度 ■コミュニケーション活性化制度 ■ファミリーデイ など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事(特に採用)領域の業務理解 ・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル ・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ■歓迎条件: ・スタートアップでの人事・採用経験 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験(3年以上) ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HR領域におけるSaaS業界の理解 ・マネジメント経験(少人数でも可)
会社概要
会社名
株式会社ZENKIGEN
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
代表者
代表取締役CEO 野澤 比日樹
事業内容
■事業内容: ・Web面接/動画面接プラットフォーム「HARUTAKA(ハルタカ)」の企画および運営 ・「NEXT HR CONFERENCE」の運営
従業員数
19名
資本金
209百万円
平均年齢
32歳
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