仕事内容

□■働き甲斐のある企業ベスト100認定!社会貢献・公共性の高いDX案件(教育/医療介護/公共/気候変動/ガバナンスなど)×働き方◎な環境でPMに挑戦しませんか?プライム案件9割、直取引だからこそ上流の要件定義〜下流まで一貫して携わることが可能!アジャイル開発が強み/社内のエンジニアやデザイナーと協業しプロジェクト推進■□ ■業務詳細: 予算約数千〜数億円&10〜20名程度の規模の複数案件をお任せします。 ・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理 ・要件定義書、仕様書等の作成 ・スケジュールの策定 ・進行管理(タスク・リソース・工数等) ・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション ・品質のチェック、管理 ・テスト ・納品および公開対応 ・見積もり作成、請求処理 ■ポジションの特徴: ・当社は世界をより良くしたいと考え、教育、医療、自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業など公共性や社会的責任が高い業種のDX推進案件に積極的に取り組んでおります。 ・9割プライムベンダーの当社では、企画段階から案件へ参加します。言われたものを作るのではなく、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のためのよりよいものづくりを実現します。また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。 ■当社について 高度なシステム開発から息を飲むような美しいUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティング支援まで。クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を全方位で支援するDigital Integratorです。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる“触媒” スパイスとしての役割を全うすることをミッションとした新しいDXエージェンシー です。最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションの支援企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南 勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜470,000円 固定残業手当/月:65,000円〜110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円〜580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、1月) ■昇給:年2回 ■リモート手当:5,000円/月 ※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間:16時間/月(2023年1月〜2023年9月)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇(各3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナー妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)、セレブレーション休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円) 家族手当:子ども手当(1人目:月1万円、2人目以降月5千円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用は65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格受験料を全額補助、自分磨き制度(スキルアップのための自己研鑽費を月5000円まで会社負担)、セミナーや技術イベント経費補助、ChatGPT有料プラン料金全額補助 <その他補足> 【心地よく、安心して働くための福利厚生】 ■MacBook Pro貸与 ■オフィスは広い140センチのデスク・高級オフィスチェア ■セレブレーション休暇(1年に1日、お祝いとしたい日に取得可能) ■ウェルネス休暇(月に1回、体調不良時に取得可能) ■プレママ・パパ制度 「ご自身も、家族も大切にしてほしい」という想いから生まれました。 【個人の自由を尊重する文化】 ■自由休憩制度※タイミングも時間も自由に休憩が取れる制度 ■服装・髪型・髪色自由 ■サークル制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・既存顧客の開発フェーズに対しての進行経験 (エンジニア、デザイナー等と協業して要件定義からリリースまで)

会社概要

会社名

スパイスファクトリー株式会社

所在地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南

代表者役職

2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。

代表者

代表取締役 高木 広之介

事業内容

■事業内容: 360°デジタル・インテグレーション事業 ■同社の考え イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。

従業員数

76名

資本金

50百万円

平均年齢

32.3歳

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【業務内容】 自社運用Webサイトのマーケティング施策にともなう制作や、アートディレクション、企画提案を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作 ・ディレクターが作成した企画書やワイヤーフレームをもとに、実際のデザインカンプ作成  ※ワイヤーフレームから作成するケースもアリ ・各種LP、バナー、サイトの制作、修正 ・グループ会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション ■企画提案 ・社内の各事業部に対するヒアリング ・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 ※googleアナリティクスなど定量的なデータ、ユーザーテストなど定性的なデータをもとに提案 ・改善施策の実施、効果検証 【担当者コメント】 同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模となり自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。そのため他社と比較するとマーケッター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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社員の平均年齢

【週4リモート】プロジェクトマネージャー/社会貢献性の高いプライムDX案件9割/上流〜下流まで携わる

スパイスファクトリー株式会社
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