募集
仕事内容
〜全国55拠点で物流インフラを支え成長/関西全域の小売業に実績/裁量権の大きさと提案しやすい風土/経営中枢で活躍できるポジション〜 ■業務概要 当社の経営企画担当として、中期経営計画の策定や各種社内プロジェクトの管理、データ分析を通じて、会社の未来を創る経営基盤強化に貢献していただきます。経営層と密接に連携しながら、組織全体の方向性を示し、成長を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・各部門の計画を集約し全社的な中期経営計画を策定 ・社内プロジェクト(新規事業・業務改善など)の進捗管理、推進 ・経営指標や業績データの収集・分析、課題抽出と解決策立案 ・予実管理や差異分析、実績レポートの作成 ・経営層や各部門への提案や意思決定サポート ・経営会議や重要施策の資料作成・プレゼンテーション ■扱うサービス 当社は倉庫、運送、3PL、荷役など物流インフラを全国規模で展開し、最先端物流ITや全国配送ネットワークを強みとしています。 ■組織構成 本社経営企画部門への配属。経営層と近い距離で意見交換や提案ができる環境です。 ■業務の魅力 中枢で数字管理・マネジメント力を磨きながら、裁量をもって提案・実行できるため、経営に影響を与える手応えを実感できます。会社全体を俯瞰する視点が身につきます。 ■教育体制 管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修・資格取得支援や各種研修プログラムを用意。成長意欲に応じたサポートがあります。 ■就業環境 リモートワークや出産・育児支援制度、オフィスカジュアル、手厚い福利厚生(住宅・家族・役職手当等)を備え、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画職としての専門性やマネジメント力を磨き、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国55拠点・従業員780名規模で物流業界のインフラを支える企業。変革に前向きな社風と、社員の成長を後押しする風通しのよい職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と諸手当(住宅手当・役職給・役割給)が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜325,000円 その他固定手当/月:10,000円〜100,000円 <月給> 274,000円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。昨年度賞与は前年?平均40%アップ、昇給率も平均4%。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期4日、年末年始4日あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:諸手当に住宅手当含む 寮社宅:借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年後から発生 <定年> 60歳 再雇用により65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。会社が認めた資格やセミナーは全額会社負担。 <その他補足> リモートワーク可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格やセミナーは全額負担)、研修支援制度、永年勤続表彰制度、従業員専用駐車場あり、オフィスカジュアル、単身赴任手当、出張手当、役職手当、役割手当、交替勤務手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験(補助経験も可) ■歓迎条件: ・経営計画の数字と実績値の差異分析(予実管理)や目標達成に向けた分析・改善点の取りまとめ、資料作成経験
会社概要
会社名
摂津倉庫株式会社
所在地
大阪府大東市南新田1-3-13
事業内容
■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。 「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。
従業員数
780名
資本金
80百万円
売上高
12,080百万円
平均年齢
40.2歳
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