仕事内容

■担当業務: 当社の工業薬品の安全管理、品質管理、法令規制コンプライアンスを中心にお任せします。ご経験に合わせて研究開発もお任せする可能性もあります。 ■詳細: ・法令・規制対応 ・安全管理体制の構築・運用 ・他部署との連携(工業薬品の安全な取り扱い、危険物に関する法令、コンプライアンスに関する社内啓蒙等) ★安全な事業活動を維持する重要な役割を担います! ■製品: 石油業界向け薬品・製紙業界向け薬品・自動車工場向け薬品・半導体工場向け薬品・プラント向けの水処理薬品等 ■魅力: ・幅広い製品を扱っており社会のインフラやモノづくりの基礎を支えることができます。 ・当社はエレクトロニクス分野で培ったグローバルな調達力・情報網・技術知見と、自社での製造・開発機能があります。特に工程添加剤は、紙・パルプ製造工程や石油化学プラント等汚れ等を解消する開発・提供に強みがありプロセス全体を見据えた薬品提案ができるメーカーとして優位性有

指針理由

顧客のニーズに合わせて開発を⾏うため、技術提案性の⾼い信頼関係を築きながら⾏う営業です。 基本的に仕事場は顧客先になるため、⽇帰りも含め出張は多いです. 仕事の進め⽅など裁量の⼤きい就業環境です。

働き方

勤務地

三重県四日市市(中部営業所) 霞ケ浦駅から徒歩約13分 マイカー通勤可 【変更の範囲】全国の会社の定める事業所 ※総合職採用の為、将来的な転勤の可能性は御座います。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

勤務時間

09:00~17:30(休憩12:00~13:00) 時差出勤制度有

休日

年間120日(完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、年次有休、慶弔・リフレッシュ休暇) ※設備の工事立ち会いなどで休日出勤が発生する可能性があり(月1回程度)、その場合は代休取得いただきます。

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、営業手当、研究手当、住宅手当、時間外手当、各種研修他

選考について

対象となる方

【必須】 ・法令・規制・品質・安全・コンプライアンスを軸に業務を構築・改善する方 ・化学製品の製品開発を主体的に1人でまわせる方 ・研究開発業務経験 【尚可】 ・有機合成と化学工学に知見のある方 ・作業環境測定士、衛生管理者等の有資格者 ・衛生管理者

会社概要

会社名

伯東株式会社

所在地

東京都新宿区新宿1-1-13

事業内容

※健康経営優良法人2023に選定されている優良専門商社※ ■概要:エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。

従業員数

682名

資本金

8,100百万円

売上高

233,624百万円

平均年齢

44.3歳

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その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) スクール長・マネジャー

今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ___________◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ! __________◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ========== 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ========== 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか?

<教育業界経験者必見>塾の教室長◆成果が給与に直結!|裁量の大きさ◎|月給34.5万円~

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業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) スクール長・マネジャー

今の仕事で、 「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・教育の仕事は好き。でも給与が上がらない ・教えるだけでキャリアが止まっている ・教室運営やマネジメントにも挑戦したい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 これまでの講師経験を活かしながら、 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 講師経験がそのまま活きる ___________◢ ・生徒一人ひとりに向き合ってきた経験 ・保護者とのコミュニケーション ・指導方針の設計 これらはすべて、 教室運営において重要なスキルです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアの幅を広げる __________◢ 講師としての経験の先に、 「教室運営」「マネジメント」「経営」へ。 教育に関わりながら、 キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 ========== 教育×キャリアアップ 教育×高収入 ========== 「教えるだけ」で終わらない。 教室全体を動かし、人と組織を成長させる仕事へ。 あなたの講師経験を、次のステージで活かしませんか?

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 工業薬品の安全・品質管理

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