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【JR東日本グループの安定基盤 × 最新の綺麗な工場】 エキナカで誰もが目にする「From AQUA」の製造を支える、工場の運営管理をお任せします。 「いつも駅で見るあの水を作っているんだ」 そんな誇りを持てる仕事です。2022年に設立されたばかりの、白を基調とした清潔で最新の工場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ■具体的な業務内容 ・製造ラインの司令塔（オペレーション管理） 日々の製造がスムーズに進むよう、進捗を確認し、現場スタッフと連携を取ります。 ・設備のコンディション維持（保守・点検） 「機械が止まらないように」見守る仕事です。日常的なチェックや簡単なメンテナンスを担当します。 ・品質・資材のコントロール おいしい水を届けるために、工場の衛生環境を維持する仕組み作りや、業務の見直しを行います。 ・より良い工場づくり（マニュアル作成・改善） 「もっとこうすれば効率が良いかも！」というアイデアを形にし、マニュアルをアップデートしていきます。 ■この仕事の魅力 やりがいを肌で感じる： 自分が製造管理に関わった商品が、駅の自販機にズラリと並ぶ光景は圧巻です。 働きやすさ抜群： 夜勤なし！年間休日122日。仕事とプライベートを両立できる環境です。 未経験から「運営のプロ」へ： 最初は製造の仕組みを学ぶことからスタート。徐々に、スタッフのまとめ役や効率的なライン稼働を考える「司令塔」へとステップアップできます。

【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇長期 ＜業務内容＞ 【電子部品の製造】 スマートフォンなどに使われる微細な電子部品の加工業務 ・製品を機械にセット ・タッチパネル等を使ってピピっと設定 ・後はボタンを押すだけで、製品完成　等 基本的に作業は機械が自動で行ってくれます。 慣れれば簡単、単純な作業となります。 ※簡単な入力作業（専用端末・PC）あり 空調が利いた快適な空間で作業が出来ます。 少しでも気になったら気軽に応募下さい ＜お仕事のポイント＞ ○大企業でのお仕事 長期で安定して勤務しやすい大企業でのお仕事です。 低料金で利用できる食堂など、業務外でも様々なメリットがあります。 ○期間限定時給UP中 新生活応援として、入社後半年間は時給100円UPの1530円 （半年経過後は1430円となります） ◎期間限定時給UP⇒高時給1530円（※入社後半年間） ◎月収30万円以上でしっかり稼げる!! ◎個室社宅準備あり!!嬉しい社宅費6か月無料（※社宅入居者） ◎未経験からスタートOK ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

金型作成（プラスチック、樹脂射出成形用）の工場にてＮＣフライス盤を操作した部品加工。冷暖房完備の働きやすい工場です。 先ずは補助業務からスタートし、加工段取りなどスキルに合わせて業務をお任せ致します。仕事に慣れたら、マシニング業務を行っていただきます。習熟度に応じて業務をお任せします。金属加工の経験をお持ちの方を希望しております。 製品は遊技機や自動車部品等様々です。 希望賃金等、ご相談ください。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　ただのルーティンワークじゃない。 　“食”の安全を支えるプロになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 抹茶のお菓子、健康食品のパウダー…実は、あなたが普段口にしている様々な食品は、私たちの工場で加工された原料から作られています。お任せするのは、そんな“食”の安全と品質を守る、とても大切な仕事です。 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ はい、もちろんです！先輩のほとんどが未経験スタート。入社後は、マンツーマンで機械の使い方から丁寧に教えるので、ご安心ください。まずは簡単な作業から始め、少しずつステップアップしていきましょう。 【Q.】体力的にキツくないですか？ 原料の持ち運び（10kg～20kg）はありますが、一日中ではありません。粉砕機への投入や機械の清掃など、様々な作業をローテーションで行います。「デスクワークより、適度に体を動かす方が好き」という方にはピッタリの環境です。 【Q.】どんなスキルが身につきますか？ 食品の「殺菌」「粉砕」に関する専門知識と技術が身につきます。これは食品製造の根幹をなすスキル。一度身につければ、どこでも通用する“一生モノの財産”になります。 ▼入社後のステップ▼ STEP1：まずは知ることから（～1週間） 座学で会社のルールや食品衛生の基礎を学びます。その後、先輩について現場を回り、各機械の名称や役割、作業全体の流れを覚えます。 STEP2：先輩と一緒に作業に挑戦（～1ヶ月） 先輩のサポートのもと、簡単な作業から行います。焦らず、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 STEP3：独り立ち（～6ヶ月） 学んだことを実践します。独り立ち後も、困ったことがあればすぐにチームでサポートします！

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。