【20代～50代活躍中】スマホなどに使われる電子部品製造スタッフ！未経験歓迎◆長期／社宅完備サンヴァーテックス株式会社

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【JR東日本グループ／エキナカで人気のミネラルウォーターをつくる工場／夜勤なし／工場の運営リーダー／年間休日122日／2022年設立の白基調のきれいな工場／マイカー通勤可能】 エキナカの自販機に並ぶミネラルウォーター製造工場の運営管理 自身が携わった商品を身近なエキナカで目にできるため、やりがいがあります！ あなたには、群馬県みなかみ町にある飲料工場で、生産・設備管理などの工場運営業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 本社と工場内で働く方（委託業者）との連携を図り、運営管理から備品発注まで多岐にわたる業務をお任せします。 ・生産設備管理（設備の保守・点検）等 ・業務オペレーション管理 ・スタッフのサポート、教育 ・資材・原材料の発注、管理 ・品質検査 ・出荷作業 ・マニュアル作成　など ■研修： まずは新宿本社で研修を1~２か月程度行います。現場ではOJTにて丁寧に業務をお教えします。 ■今後のキャリアパス まずは工場チームのリーダーとして活躍を想定しております。 ■組織構成／働く環境： ・本社：製造ユニット5名（部長・リーダー40代／メンバー：30代前半～50代半ば） ※おもに谷川連峰の湧水を活用したオリジナル商品の開発や、みなかみ工場の製造管理をしています。 ・工場：約20名(20~60代と幅広い方が活躍しています) 工場と本社の製造ユニットのメンバー両方と連携を取っていただくことが多いです。 ■ウォータービジネスカンパニーについて： ・主にJR東日本グループにおける飲料事業全般（製造・卸売・自販機での小売）を行っています。 ・2022年に操業を開始したみなかみ工場では、主力商品である「FromAQUA」をエキナカの自販機を中心として販売しています。

金型作成（プラスチック、樹脂射出成形用）の工場にてＮＣフライス盤を操作した部品加工。冷暖房完備の働きやすい工場です。 先ずは補助業務からスタートし、加工段取りなどスキルに合わせて業務をお任せ致します。仕事に慣れたら、マシニング業務を行っていただきます。習熟度に応じて業務をお任せします。金属加工の経験をお持ちの方を希望しております。 製品は遊技機や自動車部品等様々です。 希望賃金等、ご相談ください。

——仕事も、家族の時間も大切に安定の正社員へ—— 「子どもとの時間を大切にしたい」 「安定した収入で家族を支えたい」 そんな想いを持つ子育て世代の20～40代社員が多数在籍しています！ ワークライフバランスは最高水準！ ・完全週休2日（土日祝）×年休120日以上 ・有給取得率は100％！旅行も帰省も安心◎ ・産休・育休実績多数：産休100％、育休75％！ 子育て世帯に嬉しい充実のサポート！ ・送迎付きの無料社内託児所（KIC）あり。生後半年から預かりOK！ ・家族を大切にする気持ちを応援する制度◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、身近な製品に使われています。 具他的には… （造管）ステンレスの板を細いパイプに加工 （肉決）サイズや厚みを整える （洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整 （伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット （検査）傷や曲がりがないかをチェック　等 ※配属により運搬作業や、簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、相談をしながら配属先を決めております！ すべての作業を担当するのではなく、配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！ ■配属部署 社員の約70％が在籍する製造技術部で、男女問わず活躍しています。（男女比率6：4） ■キャリアステップ 将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダーといったポジションにも挑戦可能です！ どの作業もマニュアルがあり安心！先輩も多数！ 先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で必要な技術を習得していただくので、安心して業務を覚えていけます！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　ただのルーティンワークじゃない。 　“食”の安全を支えるプロになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 抹茶のお菓子、健康食品のパウダー…実は、あなたが普段口にしている様々な食品は、私たちの工場で加工された原料から作られています。お任せするのは、そんな“食”の安全と品質を守る、とても大切な仕事です。 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ はい、もちろんです！先輩のほとんどが未経験スタート。入社後は、マンツーマンで機械の使い方から丁寧に教えるので、ご安心ください。まずは簡単な作業から始め、少しずつステップアップしていきましょう。 【Q.】体力的にキツくないですか？ 原料の持ち運び（10kg～20kg）はありますが、一日中ではありません。粉砕機への投入や機械の清掃など、様々な作業をローテーションで行います。「デスクワークより、適度に体を動かす方が好き」という方にはピッタリの環境です。 【Q.】どんなスキルが身につきますか？ 食品の「殺菌」「粉砕」に関する専門知識と技術が身につきます。これは食品製造の根幹をなすスキル。一度身につければ、どこでも通用する“一生モノの財産”になります。 ▼入社後のステップ▼ STEP1：まずは知ることから（～1週間） 座学で会社のルールや食品衛生の基礎を学びます。その後、先輩について現場を回り、各機械の名称や役割、作業全体の流れを覚えます。 STEP2：先輩と一緒に作業に挑戦（～1ヶ月） 先輩のサポートのもと、簡単な作業から行います。焦らず、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 STEP3：独り立ち（～6ヶ月） 学んだことを実践します。独り立ち後も、困ったことがあればすぐにチームでサポートします！

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。