【大崎/週3在宅可】リードエンジニア(WEB)◆運用開発〜仕組み化をリード!/成長率◎/年休126日株式会社STAYGOLD
情報提供元
募集
仕事内容
〜「運用・開発の技術面の意思決定と仕組み化」をリード!/リユース業界での成長率トップクラス/年休126日/リモート週3日/平均残業月16時間〜 複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用と開発の両面から技術的にリードしていただきます。 開発は主にオフショアエンジニアが担い、日々のコミュニケーションは Slack、プロジェクト管理は JIRA(スクラム開発ベース) で進めています。 また、開発はエンジニアだけで完結せず、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質・リリース判断まで含めて「チームとして回る状態」を作っています。 ピープルマネジメントよりも、運用・開発の“技術面の意思決定と仕組み化”をリードする役割です! ■業務内容: 1、開発課の技術リード ・設計/運用/リスクの重要判断を整理し、合意形成までつなぐ ・Go/No-Goの判断基準(誰が何を確認するか)を整備 2、オフショア開発の技術面リード ・重要PR/設計のレビュー、実装方針のすり合わせを主導 ・リリース判断の観点(品質/影響/ロールバック)を整備 3、ディレクション担当・QAを含む連携のリード ・暗黙知(コードが仕様)を前提に、認識ズレを減らす導線構築 ・QA観点の可視化、受け入れ判断フロー(役割/レビュー導線)を整備 4、運用・障害対応の設計と改善 ・アラート/インシデント対応の型(切り分け/エスカレーション/記録)を整備 ・恒久対応を回すための運用(起票/優先度/追跡)を仕組み化 5、サイト横断の共通化・仕組み化の推進 ・手運用の負債を減らすための標準化/共通化テーマを設計し推進 6、必要に応じて 自身でも手を動かして実装 ・重要度の高い改修や基盤改善(Terraform/GitHub Actions等)を自ら実装 ■ミッション・フェーズ: サイトの規模拡大に伴い、手運用による例外対応・属人対応が増え、運用コストとリスクが積み上がっています。 今後は複数サイト横断で再利用できる共通化の仕組み(認証・フォーム・計測・運用フロー等の整理/標準化)を整え、必要に応じてWordPress依存を減らす/段階的に脱却も視野に入れた技術判断・設計を進めていくフェーズです! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,200円〜569,700円 固定残業手当/月:100,300円〜130,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,500円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与:年2回(業績連動型:最低支給率は0.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均約16時間(2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季・冬季休暇(各最大3日)、年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3.5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ■交通費支給(支給上限月額35,000円) ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■社員紹介制度(規定あり) ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度(規定あり) ■表彰制度 ■部活動補助制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・Webサービス開発の実務経験(目安:5年以上)+技術リード経験 ・PHPでの開発・運用経験(目安:3年以上)または同等のバックエンド経験 ・AWSでの運用設計・改善経験(目安:2年以上) ・Terraformの実務経験(目安:1年以上) ・GitHub Actions等のCI/CDの運用経験 ・障害・アラート対応の運用リード経験
会社概要
会社名
株式会社STAYGOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役/柏村 淳司
事業内容
◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
従業員数
324名
資本金
90百万円
売上高
340億(2025年2月現在)
平均年齢
30歳
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