【静岡県富士宮市】運行管理者/医薬品輸送の運行・配車・車両管理/OJT教育・福利厚生充実共立運輸株式会社

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仕事内容

【医薬品・医療機器輸送を中心に安全性優良事業所として地域物流を支える運行管理業務/社会貢献と専門性を高められる環境】 ■業務概要: 当社の運行管理者として、医薬品や医療機器などの製品を全国の拠点や医療現場へ安全かつ確実に届けるための運行管理業務全般をお任せします。配送計画の立案からドライバーの安全管理、車両管理、外部認証対応や監査、倉庫や現場スタッフとの連携、荷主・協力会社・グループ間の調整など、幅広い業務を担っていただきます。現場でドライバー業務を行う機会もあり、現場感覚を持ちながらマネジメントに携われることが特徴です。 ■業務詳細: ・配送計画最適化や運行管理(点呼・乗務記録・計画遵守) ・配車管理、ルート設計、車両割付 ・車両の点検整備計画、安全教育・指導 ・ISO9001、グリーン経営認証等の運用・更新審査、監査対応 ・倉庫管理、現場作業スタッフとの業務連携 ・荷主や協力会社、グループ企業間との業務調整 ■扱うサービス: 医薬品・医療機器輸送を基軸に、構内作業・人材派遣・倉庫保管サービスを組み合わせた3PLワンストップ物流サービスを展開しています。 ■組織構成: 運輸事業課29名体制で、大型・中型車両27台を保有。ベテランスタッフが多く在籍し、現場経験も豊富です。 ■業務の魅力: 医薬品物流は景気変動の影響を受けにくく安定成長。高い安全性・品質管理の現場で社会貢献性や専門性が身につきます。 ■教育体制: 先輩社員がOJTを中心に実務を丁寧に指導し、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境: 年間休日124日・土日祝休み、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス: 運行管理スペシャリストや拠点責任者、関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: グループ企業と連携し、地域社会に密着した安定経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市舞々木町663 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円〜135,000円 その他固定手当/月:100,000円〜140,000円 固定残業手当/月:87,000円〜113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円〜388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業は月20時間程度です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休み、会社カレンダーによる。夏季・冬期休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:規定にて支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJTあり。

選考について

対象となる方

■必須条件: ※運行管理者基礎講習の修了者 ■歓迎条件: 運行管理者資格者 大型運転免許保有者、コンプライアンス遵守の徹底ができる方 <必要資格> 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者

会社概要

会社名

共立運輸株式会社

所在地

愛媛県松山市大手町1-8-8

事業内容

<事業内容> ミキサー車、セメントローリー車、ダンプの傭車業、セメント・骨材等の配送業、大手メーカーのセメントサイロの管理業

従業員数

102名

資本金

50百万円

売上高

1,024百万円

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株式会社住居時間

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

500万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広報

\\先輩のほとんどが未経験スタート!// 一緒に働くのは20~30代中心の若手メンバー! 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です! ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ!商談・契約は専任スタッフが対応! 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます! 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数! ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。               ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内! お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK!】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK!ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3~4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません!業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます! お客様の声がやりがいに! リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか?』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか? \未経験でも続けられる【4つ】のポイント!/ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30~40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう!

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