仕事内容

「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ——働きやすさと挑戦をあなたに! \ここが魅力/ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー、カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業!営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける! ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー。グローバルニッチトップの製品を数多く提供の帯鋼カンパニー、Business Development チームにて日本と東南アジア諸国を担当する新規ビジネス開拓の営業職をお任せします。 神戸拠点のポジションとなりますが、直行直帰、ホームオフィスの営業ポジションとなりますので、裁量をもって進めていただける方にご応募をお待ちしております! <具体的な業務> 市場調査、潜在顧客へのアプローチ、新規用途開拓(日本+東南アジア諸国)、フォーキャスト、各種会議への参加、出張(国内、海外)、各種資料の作成、報告 <成功指標(KPI)> 新規顧客獲得数、売上金額 ■働き方 残業: 20時間程度 在宅: 基本は在宅勤務(ミーティング等で月1回程度神戸オフィスに出社) 出張: 1泊〜2泊程度の出張が月1〜2回程度 ■配属部署含め9名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホームオフィス(全国可) 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜520,000円 固定残業手当/月:25,000円〜33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円〜553,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与:年3回(6月・12月・3月) ※ 会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ■基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日休暇 夏期休暇、年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(但し月額上限100,000円) 寮社宅:借上社宅制度(適用には条件あり) 社会保険:介護保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、資格取得奨励金 等 <その他補足> ・リロクラブ加入 ・長期障害所得補償保険:基本給の30%付与。社員の希望により20〜40%積み増し可。 ・選択制DB:毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能 ・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など ・チケットレストラン:毎月最大7,500円分の会社補助を電子マネーにて支給

選考について

対象となる方

\こんな方にオススメ/ ・業界優位性の高い安定企業でキャリアアップしたい ・働き方を整えて家族との時間を作りたい ・新しいビジネスを開拓したい 【必須】 ・ 法人営業経験が3年以上ある方 <スキル資格> ・ビジネスでの英語使用経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・技術営業経験 ・金属/鉄鋼材料の知識 <語学補足> 海外拠点とメールでのやり取りが発生します

会社概要

会社名

アレイマジャパン株式会社

所在地

東京都中央区日本橋浜町2-1-1

上場市場名

その他海外市場

事業内容

■事業内容:同社はスウェーデン本社のハイテクエンジニアリンググループであるSandvik Groupの源流の部門Sandvik Materials Technologyの日本法人です。Sandvik Materials Technologyは、2022年8月31日をもって、新社名「Alleima」として分社、ナスダックストックホルムに上場し、日本法人もアレイマジャパン株式会社に社名変更しました。 ■自動車・航空機から医療にいたる様々な産業の製造現場で同社製品が使用されており、工業用電熱線市場では世界のマーケットリーダーです。

従業員数

72名

資本金

400百万円

平均年齢

45.4歳

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勤務地

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年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【ホームオフィス】新規開拓営業◆脱炭素化をリードする外資トップメーカー/年間休日127日

アレイマジャパン株式会社
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