【山梨県/上野原市】経理<決算・税務・資金管理>年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立へ富士航空電子株式会社

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仕事内容

〜特定目的別休暇があるなど仕事とプライベートの両立が可能!/育児アシスト制度で育児と仕事の両立も可能!/上場企業の100%子会社で福利厚生や将来性・安定性抜群!〜 〜あなたの実力正しく評価されていますか?仕事とプライベート両立した方におすすめです!〜 【ポイント】 当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください! https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容: 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細: 月次・年次決算業務(仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など) 税務申告に関する業務対応(税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など) 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成: 総務部12名 経理グループ4名(60代男性、50代男性、60代女性、20代女性) ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発な環境です! ■入社後の流れについて: ・部長とともに引継ぎ業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■当社の魅力について: ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。そのため、仕事プライベートの両立が可能となっております。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給(第二子は40万円、第三子以降は45万円)、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山梨県上野原市上野原8154-35 勤務地最寄駅:中央線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45〜13:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT及び各種研修制度有 <その他補足> ■特定目的別休暇 ■育児アシスト制度 ■フレックスタイム制度 ■技能検定資格所得奨励金制度 ■通信教育制度

選考について

対象となる方

■必須要件:※いずれも必須 ・月次・4半期、年次の決算業務経験 ・税務申告業務のご経験 ・資金管理(売掛金の回収、未払金の支払い)のご経験 ■歓迎条件: ・原価管理(個別原価計算)のご経験をお持ちの方 ■過去のご入社事例について: ・地方銀行で融資関係や営業関係を担当されていた方などがご活躍されております!

会社概要

会社名

富士航空電子株式会社

所在地

山梨県上野原市上野原8154-35

事業内容

■概要: 東証一部上場の電子部品メーカーである日本航空電子工業の100%子会社です。日本航空電子工業はコネクタ業界のトップクラス企業で、そのコネクタの製造に欠かせない各種金型・各種組立設備の設計・製作を行っています。 ■事業内容: ・各種金型の設計・製作 ・各種組立設備の設計・製作 ■日本航空電子工業について: 日本航空電子工業は、60年弱の歴史を有する国内有数の精密電子機器/部品メーカーです。スマートフォン、携帯電話、Note-Pcなどの情報通信機器やカーエレクトロニクス、産業用機器などあらゆる電子機器に欠かせない部品である「精密コネクタ」で、世界のコネクタ市場で約1200社あるコネクタ企業の中でトップ10に入っていて、その高い製品開発力でコネクタ売上の中で新製品の割合は40%を占めております。昨今のコネクタに求められる小型・薄型、狭ピッチなどの製品需要があり、新しいコネクタを生み出す同社の金型は必要不可欠です。 ■社風: 航空電子グループでは、社員1人ひとりを大切にする「人間尊重」の会社であるのも大きな特徴です。特に人材の育成には力を入れており、充実した研修制度が設けられています。さらに社員各自が目指すキャリアプランに沿って、適材適所で業務にアサイン。個々の専門知識や経験を思う存分発揮できる環境が整っています。

従業員数

160名

資本金

300百万円

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年収

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━v━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない!と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも! 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です! ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9~10連休取得! 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤! 残業は月平均15時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円! 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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社員の平均年齢

【山梨県/上野原市】経理<決算・税務・資金管理>年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立へ

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