【高松】水処理機器技術職(技術判断・フィールドエンジニア後方支援)◆東証プライム上場/年休125日三浦工業株式会社

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仕事内容

〜水処理の専門知識を最大限に活かせる/スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■業務概要: 工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器(純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等)に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。 水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。 日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。(必要に応じて実作業も担います) ■具体的な業務内容: ・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示 ・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討 ・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言 ・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応 ・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート ・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援 ※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 ■「熱ソムリエ」とは:ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市林町2544-4 勤務地最寄駅:ことでん長尾線/元山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜350,000円 <月給> 287,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜19:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> スーパーフレックスタイム制(コアタイム無) 所定労働時間7時間40分/日 平均残業時間:30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか 実質年間のお休みは130日となります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄に補足 住宅手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…上限月20,000円/社外・社内資格対象 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など <その他補足> ■外務手当(月27,000円) ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■時短勤務可 ■共同経営の保育園(本社松山) ■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし) ■寮・社宅制度 <自己負担額> ・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による) ※転勤無の場合対象外となります。

選考について

対象となる方

■必須 ・水処理機器、産業機械、設備機器いずれかの保守・メンテナンスまたは技術サポート経験(目安2年以上) ・純水装置・RO装置・軟水装置・排水処理設備などのいずれかに関する実務経験 ・設備トラブルに対する原因分析・復旧対応・再発防止策検討の経験 ■歓迎 ・水質分析・水処理プロセス設計・薬品選定等の実務経験 ・複数装置・複合トラブルに対するトラブルシューティング経験 ・技術的な改善提案・省エネ・コスト削減提案の経験 ・育成・教育・OJT経験 ・顧客との技術折衝・説明対応経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

三浦工業株式会社

所在地

愛媛県松山市堀江町7

事業内容

■企業概要: 貫流ボイラで国内58.6%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も16%とのグローバル企業でもあります。

従業員数

3,298名

資本金

9,544百万円

売上高

143,543百万円

平均年齢

39.9歳

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カワサキプラザ新居浜

勤務地

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業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

■仕事内容 / 未経験から、憧れのカワサキのプロへ。 好きを仕事に、充実した毎日を送りませんか? \ ■具体的な仕事内容 カワサキのモーターサイクルを中心に、バイクの整備をお任せします。 最初はオイル交換などの軽作業からスタート。 スキルレベルに応じて、エンジンオーバーホールといった重整備まで、徐々にステップアップしていける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、あなたのレベルに合わせた作業からお任せするのでご安心ください。 また、スキルアップのための研修もご用意しています。 仕事をしながら国家資格である「整備士」の資格取得も目指せますので、楽しみながら技術を身につけることが可能です。 ■お客様との会話も、この仕事の醍醐味 私たちはただ整備するだけではありません。 受付からお渡しまで担当するため、お客様と直接お話する機会も豊富です。 「ありがとう」「調子が良くなったよ」といった感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。

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トウメイ株式会社

勤務地

香川県坂出市

年収

320万円~500万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

——————————— 元フリーターでも、元飲食スタッフでも、 異業種へ/技術職に挑戦できる! ——————————— あなたは自動車業界のお仕事にどんなイメージを持っていますか? 『大変そう、資格が必要そう、技術職は難しそう、そもそも車に興味がない…』 などよく耳にします…ですが!!! そのイメージ、あなたのチャンスを狭めていると思いませんか? 自動車業界に関する特別なスキルや経験がなくても、 着実にスキルを身に付けられます! 未経験スタートでも役職者になれるチャンス多数、 キャリアアップも十分に目指していける環境です。 —————— 仕事内容 —————— <洗車・ボディーコーティング> 手がける車はすべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 <カーナビ等の用品取付> カーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※上記どちらかの作業に就いていただきます。 <営業所の特徴> 坂出出張所では国産車の新車を取り扱う営業所です。新型車にもいち早く触れる機会があり、車好きの方にはたまらない環境です! 日々の業務では得意先様敷地内に専用作業場があるのでそこで作業を行うのが主な一日の流れとなります。月に数日、その他拠点へ出向いて作業する場合もあります。 未経験の方も安心な教育体制 経験は一切不問です。基礎知識の習得からスタートします! 入社後は本社にて会社の事業や業務の概要について学ぶ導入研修、 その他にも社内検定の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

不動産営業スタッフ(空き家買取販売)/宅建を活かす買取販売の現場

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勤務地

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売るだけの営業ではなく 価値を再生する営業へ。 宅建を持ち 不動産仲介や売買を経験してきた方へ。 次は、 "物件を動かす側"ではなく "物件を創る側"に回りませんか。 ———————————— ▼仕事内容 【空き家買取再販営業】 主に以下の業務を 一貫して担当していただきます。 【仕入れ業務】 ・空き家情報の収集 ・所有者へのアプローチ ・物件調査(法令・権利関係) ・価格査定、買取交渉 ・契約手続き 【販売業務】 ・販売価格設定 ・仲介業者への販売依頼 ・販売戦略立案 ・契約、引渡し業務 仕入から販売まで 一気通貫で担当します。 部分最適ではなく 全体最適を支える営業です。 ———————————— 空き家問題は社会課題です。 放置された住宅は 資産ではなく負債になります。 私たちの仕事は、その空き家を仕入れ 再生しもう一度市場へ戻すこと。 ただの売買ではありません。 不動産の価値を再構築する仕事です。 ———————————— ▼この仕事の本質 ・仲介では利益は読めない ・再生では離席を設定できる 相場を見る力 リスクを読む力 出口を描く力 すべてが問われます。 経験が浅いと成立しません。 だからこそ 経験者を求めています。 ———————————— ▼空き家買取再販とは 売主から直接買取り リフォーム・再生し 再販売するビジネスモデル。 ・仲介手数料型ではない ・粗利を設計する事業 ・在庫リスクを背負う事業 その分リターンも大きい。 不動産業界の中でも 経営感覚が求められる領域です。 ———————————— 簡単ではありません。 ですが、不動産営業として 一段上に行く仕事です。 仲介の延長ではなく 事業を動かす側へ。 ———————————— 採用ブログ更新中 仕事内容や現場の事例掲載 求人情報も更新中 https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索

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