【茨城・栃木】事業統括マネージャー/多店舗展開/介護・福祉領域/残業ほぼなし◎働きやすい環境です合同会社青山

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仕事内容

【多店舗展開マネージャー募集】\医療・福祉・介護分野で活躍/社長の右腕として店舗統括・新規事業も◎残業ほぼ無し/土日休み◎ ■採用背景: ・医療、福祉、介護分野の多店舗展開を図る中、各部門の部長二人と共に社長を補佐するマネージャーを採用します。外部から人材を採用し活性化することによるグループの相乗効果を上げていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・社長の右腕として、店舗の統括責任者、グループホームを発展させることを担っていただきます。 ■配属部署: ・本社又はグループホーム結まーるあおやまのいずれかに配属となります。 ・グループホーム結まーるあおやまは、入所者23名、職員約40名、管理者は30代男性です。 ■特徴・魅力: ・現在、計35店舗を運営しておりますが、将来的には100店舗目指し、茨城県結城市のシェア30%から50%にあげて、地域の医療・介護・福祉に貢献したいと考えています。 ■その他: ・新規事業として、障がいを持つ人が活き活きと働ける街のパン屋さんを来年中に開店するスケジュールで準備開始しております(事業再構築補助金採択済) ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県結城市下り松4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> グループホーム結まーるあおやま 住所:栃木県小山市に5か所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> グループホーム結まーるあおやま 住所:茨城県結城市に2か所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:ほぼ無し

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇(1日) ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ステップアップ制度 <その他補足> ■産休・育休制度有 ■復職制度あり ※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合 ■企業主導型保育園あり ■年末年始手当てあり ■育児休業取得実績あり ■引っ越し費用

選考について

対象となる方

■必須条件: ・多店舗展開のマネジメント経験者(業種問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・介護経験者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

合同会社青山

所在地

茨城県結城市下り松4-4-10

事業内容

■会社概要 ・2009年に茨城県結城市に鍼灸整骨院を開業しました。リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開しています。 ■事業内容 ・鍼灸整骨院、児童発達支援・放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、その他福祉事業、福祉事業経営コンサルタント

従業員数

145名

資本金

3百万円

売上高

541百万円

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循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

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社員の平均年齢

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