【豊洲】資源・エネルギー・環境事業における人事担当(HRBP)◆人事施策の企画・提言・実行を担う株式会社IHI
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仕事内容
◆求人概要 IHIの資源・エネルギー・環境事業は、火力・ガスタービン・原子力などの発電設備から、再生可能エネルギーや水素・アンモニアなど次世代エネルギーまで幅広く手がけています。既存技術の高度化と新技術開発の両面から、エネルギーインフラの安定供給と環境負荷低減を両立させることを目指している事業領域のHRBPとして、各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用に関する業務等を中心に一連の人事関連業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 資源・エネルギー・環境事業領域におけるHRBPとして、各SBU(原子力、カーボンソリューション、原動機等)と密に連携しながら、領域の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。 ・事業ユニット全体を対象とした人事施策の企画立案・実施 ・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ・社員エンゲージメント向上施策の立案・実施(サーベイの分析、対策立案・実行支援等) ・中途・新卒を含む採用選考の運営、定着フォロー等 ・人事評価・昇進昇格運用、労務管理など、人事実務全般 ・ビジネスと人権の分野に関わる実務の運営(コーポレート部門と連携のうえ、社内外のステークホルダーとの情報収集やリスク評価、教育・啓発等の施策推進を実施し、事業領域全体のガバナンス・持続可能性向上に貢献) 中核業務は、経営層・事業責任者の意図を踏まえた人材・組織課題の整理と、能力開発施策(研修・講座等)の企画・運営です。加えて、年1回実施しているエンゲージメントサーベイ結果を起点に、各SBUと協働しながら具体的な改善施策の実行支援を行います。 採用領域では、新卒・中途(キャリア採用)双方に関わり、面接調整・選考(面接官)・入社後フォローといった運営実務を中心に担当します。 また、評価・労務管理等の人事管理業務にも携わり、事業運営を人事面から安定的に支える役割を期待しています。 <求人管理番号:01010233>
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,300円〜501,200円 <月給> 313,300円〜501,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 本社・事務所・研究所:8:30〜17:30/工場:8:00〜17:00※平均残業時間:月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における人事業務の経験または、人材紹介会社や人事コンサルにおける人事業務・採用業務におけるRPOやコンサル、エージェントとして、上記職務内容に関わる幅広い知識・実務経験をお持ちの方 ・人事労務系の基本的な知識をお持ちの方 ・エネルギー・原子力事業やものづくりに対する興味関心をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社IHI
所在地
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
事業内容
■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
従業員数
7,741名
資本金
107,165百万円
売上高
1,386,503百万円
平均年齢
40.2歳