【名古屋】BizDev(新規事業開発)│オープンイノベーションコーディネーター◆在宅/フルフレックス萩原電気ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜年休124日/賞与5.69カ月/在宅・リモートOK/駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位!〜 <売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業> ■採用背景: 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要: 長年培ってきた「技術商社としてのデバイス調達力・エンジニアリングサービス、IT技術」とスタートアップや異業種企業と協力して、単独では実現できない次世代のビジネスモデルや社会課題を解決するサービスの共創を行います。 ■業務内容: ◇オープンイノベーションの企画・推進 ・社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリード。 ◇パートナーマッチングとコーディネート ・当社ネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。単なる紹介に留まらず、プロジェクトの実現に向けた調整役も担います。 ◇PoC開発、事業化を見据えたアライアンス ・アイデアを形にするため、具体的なシステム開発や現場での実証実験に伴走します。また、事業構築と実現手段の両面からトータルコンサルティング。 【求める人物像(マインドセット)】 ◇「ハブ」になることを楽しめる方: 自社にリソースがなくても、外部の力を借りて「無いものは作る」という発想 ◇したたかさと柔軟性を持つ方: スタートアップの「ビジョン」に共感しつつも、商社として「どこで利益を出すか」「リスクをどう抑えるか」を冷静に計算できるバランス感覚 ◇カオスな状況を推進できる方: 商品を作る、売るだけではなく、商品のコンセプトや売るための仕組み構築、ビジネスモデルから作っていく過程を前向きに捉えられる力 ■モデル年収(賞与+残業20H) ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 萩原エレクトロニクス株式会社(本社) 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円〜550,075円 <月給> 384,000円〜550,075円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※5.69カ月想定 ■モデル年収: ・33歳/750万円(賞与+残業20H) ・マネージャー/990万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎/幅広い世代活躍〜 ■必須条件:※下記いずれのご経験 ・BtoBビジネスにおける、事業開発(BizDev)、アライアンス構築、または法人営業の経験 ・複数社を巻き込んだプロジェクト推進、または「座組(商流)」を構築した経験 ■歓迎条件: ・総合商社、専門商社、またはITベンダー等でのアライアンス・パートナー営業の経験 ・スタートアップ企業との協業経験、またはオープンイノベーション関連業務 ・契約書(業務委託、共同開発、代理店契約など)に関する法的リテラシー
会社概要
会社名
萩原電気ホールディングス株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
事業内容
■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
従業員数
609名
資本金
4,361百万円
売上高
186,001百万円
平均年齢
42.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【名古屋】BizDev(新規事業開発)│オープンイノベーションコーディネーター◆在宅/フルフレックス
萩原電気ホールディングス株式会社