【北海道/未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実/月給24.7万〜/残業10hソフトバンク株式会社

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仕事内容

〜業界業種経験不問!完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ!〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎! ●研修充実で完全未経験でも安心!入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話(スマートフォン)を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h/年休123日/年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備/東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成(例:POP作成) ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ/研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回(年2回)受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。(土日祝出社必須) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 道内各ソフトバンクショップや家電量販店 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 310万円〜390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,340円〜272,340円 <月給> 247,340円〜272,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40時間 ※土日祝含む週5日

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解)、プロフェッショナル人材育成トレーニング(選択制研修、部門専門教育)、その他OJT(eラーニング等) <その他補足> ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■インターネット優待制度

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・既卒歓迎・フリーター歓迎!/ ■必須条件: ・高校卒業以上の方 ※経験ではなくお人柄や考え方重視のご面接です ■歓迎条件 ・アルバイト もしくは 実務経験において、営業 or 販売 or 接客の何れか経験のある方

会社概要

会社名

ソフトバンク株式会社

所在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳

事業内容

■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

従業員数

19,045名

資本金

204,309百万円

売上高

5,911,999百万円

平均年齢

41.3歳

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年収

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指導経験は不問ダンス・チア経験を活かせる「先生」に子供たちの笑顔を育てる仕事!住宅・引越し手当有

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/ 「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと輝き始めた。 \ チアやダンスに打ち込んだ、あの頃の情熱。 その経験を、今度は子どもたちの笑顔を育てる力に変えませんか? 設立50年以上の安定基盤のもと、未経験から「先生」として活躍できる 環境がここにあります。 【具体的な仕事内容】 札幌市内および近郊の幼稚園・保育園で、3~12歳の子どもたちに チアの楽しさを教えるインストラクターのお仕事です。 あなたには、チアの楽しさを子どもたちに伝えるインストラクター として、レッスンの実施やイベントの企画運営などをお任せします。 子どもたちの「できた!」という最高の笑顔を、 たくさん引き出してあげてください。 <1日のスケジュール例> 09:30…担当の園へ直行。レッスンの準備を開始! 10:00…【正課指導】園の子どもたちに、体育の先生として楽しく体を動かす方法を教えます。 12:00…お昼休憩 13:00…午後の教室へ移動。 14:00…【課外チア教室】学年ごとに分かれ、チアのレッスンを本格的にスタート! (例) 14時~:年少・中クラス/15時~:年長クラス/16時~:小学生クラス など 18:00…片付け後、業務報告。 18:30…直帰 【Q&Aコーナー】 Q. 指導経験がなくても本当に大丈夫? A. はい、もちろんです!8割の先輩が指導未経験からスタートしました。 入社後の研修で、指導のコツや子どもとの接し方まで丁寧に お教えしますので、ご安心ください。 Q. どんな人が活躍していますか? A. 20代~30代の女性が中心です!「子どもが好き」 「体を動かすのが好き」「チアの経験を活かしたい」という想いを持った、 明るく元気なメンバーが集まっています。

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