【沼津市】生産技術|組立工程設計◆ヤマハ発動機G/転勤無/働き方改善/月平均残業15時間程度ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要 ヤマハ発動機グループの一員として、油圧機器・サスペンション製品の組立工程設計・工程改善業務をお任せします。 生産技術部は「組立」「加工」「表面処理」の3グループで構成されており、本ポジションは組立グループへの配属を予定しています。 単なる既存ラインの維持ではなく、工程構想・設備検討・品質向上・コスト管理まで幅広く関与できる点が特長です。 ■募集背景: 働き方改革や業務効率化の推進により業務を細かく分担することで、個々の負担を軽減し円滑なコミュニケーションが取れる、働きやすい環境作りを目指しています。その実現のためにも、増員を図り専門性を持った社員の育成を進めていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・組立工程における工程設計・工程改善(レイアウト設計、作業分析、IE手法活用 等) ・新製品・増産対応に向けた工程立上げ、設備・治具の検討および導入 ・品質向上に向けた不具合解析、再発防止策の検討・実行 ・コストダウン施策の立案・実行(工数削減、工程合理化 等) ・生産現場への技術フォロー、製造部門との連携 ・社内関連部署や取引先との折衝・調整業務 ※ご経験や志向に応じて、将来的には工程全体の統括や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務の特徴・やりがい ・刃物設計から設備選定まで一貫して関われる裁量の大きさ ・企画・開発段階から量産まで関与し、自身の設計した工程が製品として世に出る達成感 ・ユニット製品を扱うため、製品がどのように社会・顧客に貢献しているかを実感できる ・オーリンズ社(スウェーデン)などグローバル企業との協業・海外出張の機会 ・モーターショーや展示会への参加を通じ、最先端技術に触れられる環境 ■組織構成 製造技術部:23名 └ 組立グループ:10名 ■企業・事業の特徴 当社はヤマハ発動機株式会社100%出資のグループ企業として、油圧機器・サスペンション分野において高い技術力と信頼性を誇ります。 開発・製造・販売を自社で一貫して行う体制を持ち、大手グループの安定基盤と、技術者が主体的にチャレンジできる風土を併せ持っています。 また、CASEやSDGsを意識した製品開発にも注力しており、長期的に技術者としてキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 沼津第2工場 住所:静岡県沼津市原2608-58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社各拠点
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜530,000円 <月給> 300,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※25年度計5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:50 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業:約15時間 ■部門平均残業:約15時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他(※当社カレンダーによる) ■有給休暇 ※入社3ヶ月後付与 付与日数は入社月により変動(期初に16日〜最大20日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件は会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通の研修+OJT教育 <その他補足> 【制度】 育児/介護休職制度、育児/介護短時間勤務制度、従業員持株会(ヤマハ発動機)、社員預金制度、ヤマハ発動機共済会、ヤマハ発動機企業年金基金、退職金制度(確定拠出年金)等 【支援】 寮/社宅制度(借上げ)、通信教育補助、英会話講習補助/奨励金、社員食堂利用料補助、ヤマハグループ従業員販売、各種団体保険(自動車保険・総合保障)等
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかの経験 ・生産技術の経験 ・製品組立の工程設計の経験 ■歓迎条件: ・CADでの設計経験 ・治具設計/生産設備設計に関する技術の経験 ・企画や提案の経験 ・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引した経験 ・ピープルマネジメントの経験
会社概要
会社名
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
所在地
静岡県周智郡森町中川1-2
事業内容
ヤマハ発動機グループの中核会社の一つとして、緩衝機器(船外機用の油圧機器、二輪車・自動車用サスペンション等)の開発、製造、販売を手掛けています。 【製品について】 ■マリン製品:船外機のパワーに負けない油圧ポンプ&シリンダ、長期間の停泊時にも姿勢を保つ油圧保持力、エンジン、走航時の振動や海水の浸食に負けない信頼性等、高い技術力が要求されるトリム&チルトを提供しています。 ■二輪用サスペンション:車両メーカー開発陣とコンセプトの段階から一体となり、乗り手とマシンのマッチングを最適化して作り込んでいく開発・生産体制が当社の大きな特長です。近年ではオーリンズ社(スウェーデン)と技術提携し、オーリンズブランドを冠した純正フロントフォークの共同開発・生産を請け負っています。 ■四輪用サスペンション:二輪用のサスペンションで培った技術・信頼をベースに、オーリンズブランドのアフターマーケット向け四輪用ショックアブソーバーを開発・生産しています。その高性能と高品質から、最高級ブランドとして確固たる地位を築き上げています。
従業員数
278名
資本金
460百万円
売上高
11,500百万円
平均年齢
37.9歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【沼津市】生産技術|組立工程設計◆ヤマハ発動機G/転勤無/働き方改善/月平均残業15時間程度
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

