未経験歓迎【岐阜/美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎株式会社ランバーランド

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仕事内容

〜長谷工グループ/年間休日121日/地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業〜 ■業務内容: ・建築用木材の製材工場(2024年5月設立)にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・工場内生産設備の保全業務(故障対応等) ・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務 ・電気制御変更 (・フォークリフトを使用した木材運搬業務) ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境: ・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴: ・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。 ・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。 ・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み: ・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。 ・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。 ・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。 さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅:JR線/古井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜345,000円 <月給> 200,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(12月、7月) ※資格・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※今後、2交代制になる可能性あり。└8:00〜17:00/17:00〜2:00 (各休憩60分)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土・日) ■夏季・年末年始 休暇 ■慶弔・特別休暇制度あり ■有休(入社6ヶ月後までに10日付与)※初年度10日、最高付与日数20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■長谷工グループ保養所利用 ■制服貸与

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・機械設備保全技能士 ・フォークリフト運転技能者 ・ボイラー技士保持者 ・大気関係第4種保持者 ※免許・資格等は入社後に取得可(費用は会社負担。ただし、社内規定あり。)

会社概要

会社名

株式会社ランバーランド

所在地

岐阜県美濃加茂市牧野899

事業内容

■事業内容: 岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。 ■当社の特徴: 地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■企業メッセージ: 私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。 ■当社の強み: 東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

従業員数

38名

資本金

10百万円

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勤務地

岐阜県各務原市

年収

317万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◇無期雇用型派遣(正社員) 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとする職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【仕事内容】 金属材料を扱う倉庫内にて、管理・保管・出荷作業をお任せします! 【具体的な業務内容】 1. 保管・管理業務  材料ごとに異なる保管ルールに沿って、正しく管理します。 2. 出荷業務:  「かんばん(紙の指示書)」をタブレットで読み込み、専用システムを使って出荷準備を行います。 3. 運搬・移動業務:  大きな材料の移動には、フォークリフトや天井クレーンを使用します。 安心のチーム制(2人1組) 安全面を最優先に考えているため、大きな材料を扱う際は基本的に「2人1組」で作業を行います。 1人に負担や責任が集中することはないので、ブランクがある方も安心してスタートできます! ※20~40代男性活躍中の職場です。 ◇正社員の役割として期待すること ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など

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年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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