【愛知】人事総務(管理職候補)◆医療用衛生材料(ガーゼ等)の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍オオサキメディカル株式会社
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仕事内容
■ 業務概要 人事総務課にて、労務・人事・総務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後はまず、労務管理業務を中心に実務を担当し、 周囲と協力しながら業務全体の流れを把握していただきます。 その後、数ヶ月を目安に担当領域を持ち、業務の主担当として、マネジメントの役割も担っていただくことを想定しています。 ■ 具体的な業務内容 【労務管理】 ・労働保険・社会保険、税務(所得税・住民税)関連業務 ・給与計算・勤怠管理、昇給・賞与計算 ・雇用契約管理、安全衛生管理 【人事業務】 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・研修計画の立案・実施 【総務業務】 ・社内規程・会社ルールの整備、運用・見直し ・社宅・社用車・持株会等の管理 ・各種会合の準備・運営、福利厚生制度の運用 ※制度や業務フローについて、実務を踏まえた改善提案も行っていただきます。 ■ キャリアアップについて 【360度評価制度を導入】 ・上司・部下・同僚・他部署からの評価により、透明性と公平性を担保しています。 ・等級制度により、全社員が同一基準で評価されます。 【年1回、任意で会社へ提出するキャリアシート(自己申告書)】 ・将来のキャリアや異動希望を役員へ直接申告することができます。 ■ 当社について 創業90年の歴史を持つ、医療用衛生材料の製造・販売メーカーです。 高度な生産技術による高品質・低価格の商品群は、医療機関を中心に高い評価を得ており、 医療用ガーゼ・脱脂綿など、国内No.1売上のカテゴリを複数保有しています(矢野経済研究所調べ)。 近年は海外市場への展開も進め、安定した基盤のもと着実な成長を続けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区玉池町203 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 594万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 固定残業手当/月:115,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円〜415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と前職を考慮のうえ決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与〜最大20日付与/年)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後・育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 家族手当:子1人目6千円、2人目以降4千円 寮社宅:社宅制度(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> 従業員持株会制度あり
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・事業会社における人事・労務・総務いずれかの実務経験(目安:5年以上) ・労務管理業務の実務経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・人事総務領域における複数分野の実務経験(労務+人事、労務+総務 等) ・新卒・中途採用、研修企画・運営の経験 ・社内規程の作成・改定、制度運用に携わった経験
会社概要
会社名
オオサキメディカル株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区玉池町203
事業内容
■事業内容:衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売。
従業員数
400名
資本金
60百万円
売上高
24,934百万円
平均年齢
42歳
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