【川崎】通信機器の機械設計（筐体・構造設計）◆生活基盤を守る消防・防災システム／売上高3千億円超株式会社ゼネラル
情報提供元
募集
仕事内容
【構造設計・筐体設計のご経験をお持ちの方へ／社会インフラの安全を支える仕事／利益率高い事業部門／消防・防災システム開発／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 筐体設計の経験を活かし、顧客のニーズに応じたカスタムメイド製品の設計を担当していただきます。消防／防災システムは様々な装置（各種無線機、制御装置など）が連動して動作する、大規模なシステムです。 ■業務詳細： 入社後はまず防災・消防システムの筐体設計を中心にお任せします。 全国の自治体様から依頼を受け、案件ごとの仕様書作成を行い、製品サイズやデザインの検討、部材選定やコスト管理などをチームメンバーとともにお任せします。 ■業務の魅力： 顧客のニーズに応じたカスタムメイド製品の設計に携わることで、設計スキルを磨くことができます。また、プロジェクトの進行をサポートする中で、コスト管理や品質管理のスキルも身につけることができます。 ■製品の魅力： 当社の消防システム・防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たときの喜びはひとしおです。 ■働く環境： 安定した職場環境で、長期的なキャリア形成が可能です。チームメンバーとの協力体制が整っており、働きやすい環境が整っています。 情報通信システム事業の拠点は川崎本社に集約されているため、安定して腰を長く据えながら、設計者としてのスキルを磨くことができる環境です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ・リーダー：メンバーをまとめ、構造設計全般の業務を推進していただきます。ご本人の希望により機構設計担当のマネージャーへ登用もあります。 ・メンバー：筐体・構造設計の業務を担っていただきます。ご本人の希望により継続して設計担当を続けエキスパート職として専門性をもって活躍することも可能ですし、リーダーからマネージャー職への進むことも可能です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜410,000円 ＜月給＞ 200,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：住宅資金貸付 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等
選考について
対象となる方
【必須要件】 ＜経験＞筐体・構造設計の経験をお持ちの方 ＜スキル＞下記設計手法を用いた筐体・構造設計 ・板金設計、プレス設計、切削加工設計、樹脂設計、ダイカスト設計 ・２Ｄ CADでの製図 ・３Ｄ CADでの設計 【歓迎要件】 ・電気製品等の量産設計経験者 ・小ロット製品等の設計経験者 ・３Ｄ CADでの応力解析、熱解析経験者 ・リーダー希望の場合：リーダー経験
会社概要
会社名
株式会社ゼネラル
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-10徳真会クオーツタワー
事業内容
医療法人徳真会グループは世界に83の拠点を持ち、10ヵ国籍、1,400名余りのスタッフが働く歯科医療グループです。診療部門、歯科技工部門、マネジメント部門が存在し、すべての部門が一丸となって、患者さまによりよい医療の提供を行っております。 マネジメント部門では、治療以外の業務を可能な限りサポートするために、総務、財務、法務、システム、企画、人事、経理、不動産開発、設備管理、衛生管理、採用活動、研修活動、資材管理など、あらゆる職種のプロフェッショナルたちが、診療現場をサポートし、さまざまな業務の簡略化に取り組んでおります。運営業務の専任化を行うことで、効率化を図り、治療精度の向上、診療現場の改善、スタッフ教育などに還元してます。 徳真会グループをあらゆる視点から見つめ、理想の歯科医療とサービスを目指し、時代先駆の歯科医療グループの実現の一助となれるよう、日々活動しています。
従業員数
1,716名
資本金
18,260百万円
売上高
354,087百万円 経常利益：13,867百万円
平均年齢
42.9歳
