株式会社日本医学臨床検査研究所が募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社日本医学臨床検査研究所が募集している他の求人案件は現在2件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
その他医療関連
株式会社日本医学臨床検査研究所の採用情報・求人
【京都】総務（課長相当）◆キャリアアップ可◆東証プライム上場のH.U.グループ◆年収700万円〜

【京都】総務（課長相当）◆キャリアアップ可◆東証プライム上場のH.U.グループ◆年収700万円〜株式会社日本医学臨床検査研究所

正社員年収700万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

H.U.グループホールディングスグループの子会社である、日本医学臨床検査研究所において、総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。 ■ミッション・総務戦略の立案および、諸施策の立案〜実行。・リスクマネジメントおよびBCP体制の強化・構築。・総務・庶務の各主管業務および組織運営に関する計画立案・推進、進捗管理。・チームメンバーのマネジメント ※本社機能としての総務業務と、検査ラボラトリーを有する事業所総務の双方の役割をハイブリットで行うポジションとなります。また、親会社である、H.U.グループホールディングスとの連携もあるため、ポリシーを持ちつつ、社内外のコミュケーション先に合わせた柔軟な対応を期待しております。 ■具体的業務・ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応・経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート・リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。・ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。・社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。 ■キャリアパス総務領域における専門性・知見を活かしたキャリアアップを目指していただけます。また、成果次第で近い将来、部長格としてより高い視座・責任において、MISSIONを推進いただくことも可能です。 ■ポジションの魅力・３社統合による０ベースでの業務構築・整理のスケール感。・H.U.グループホールディングス（親会社）との連携によるナレッジの共有。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※標準評価時５ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始8日間（12月28日〜1月4日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金および退職一時金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担 ■現場OJT ＜その他補足＞ ■その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会

選考について

対象となる方

■必須条件：下記全てを満たす方・事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。・マネジメント経験（目安３年以上）　※正社員２名・契約社員３名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。 ■歓迎条件・工場、研究所、ラボ等を有する事業所における総務・庶務業務の経験・製造・検査現場と連携した施設管理、行政対応の経験

会社概要

会社名

株式会社日本医学臨床検査研究所

所在地

京都府久世郡久御山町大橋辺16-10

事業内容

■会社概要：日本臨床は臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいている会社です。 1日に数万件にのぼる検体の検査をしており、検査項目も幅広く、分析する装置も多いため、臨床検査技師として、幅広い知識を習得することも特定分野で専門性を高めることも可能です。国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査など、新型コロナウイルス検査に関し、大きく貢献しています。また、医療機関において、検査のアウトソーシング化が進むなか、近畿地区の病院や健診センターにもブランチラボを設置するなど、顧客のニーズに応え、充実したサービスの提供を行っております。

従業員数

341名

資本金

80百万円

売上高

12,260百万円

平均年齢

43.7歳

企業URL

http://www.jcl.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

法務担当【京都】経験者採用｜グループを支える／IT×不動産で業界を改革

株式会社And Doホールディングス

勤務地

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理法務プロパティマネジメント（商業施設・その他）

【業務内容】ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動【担当者コメント】同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。【入社後の業務内容変更範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション　大阪支店

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など