【在宅可】共済団体向け業務システム/現リーダーと共に開発を推進 ◆NTTデータグループ(保険(17))株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 当プロジェクトでは、複数の中小共済団体をお客様に、関連する業務システムにおける、保守案件や中規模案件の開発を担っています。 各領域とも今後の案件拡大が見込まれており、並行してプロジェクトを進めていくために必要な要員が不足しています。 開発を推進いただける方、現場を経験して将来リーダー/PLとして活躍いただける方を募集します。 ■募集人材、役割 要件定義から設計・製造・試験・サービス導入までの一連を担い、PM指導の下でシステム開発を牽引するリーダーとしてご活躍頂きます。 現行システムを理解するところから始め、顧客との直接折衝を行いながら知見を深め、業務システム開発を推進する中核人財となっていただきます。一人称でプロジェクト案件を推進してみたい方、お客様との直接交渉に参画したい方など、チャレンジ意欲のある方を募集いたします。 ■開発環境: Java/WindowsServer/Oracle/Tomcat/JP1/Cisco 【全社】 ・教育育成・資格補助:外部研修(研修奨励制度)、主任や課長代理等に昇格した際の階層研修最新IT技術や業務棟の技術研修等、目的に応じた育成体系を用意 【現場】 (1)お客様と共に、業務・システム要件定義を行うこと (2)要件定義を元に、効率的なシステム開発を行うこと 上記を踏まえた個人の特性に合せ、アプリケーション開発スペシャリスト、プロジェクトマネージャの育成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京都大田区(大森) 住所:東京都大田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 642万円〜918万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜474,000円 <月給> 330,000円〜474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(70,000円〜80,000円)が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均30時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休日(4週間について8日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。 ■特別休暇(慶弔ほか) ■ライフプラン休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て手当:13,800円/子 住宅手当:独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■研修受講奨励制度あり ・教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度) ・昇格した際の階層研修 ・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり <その他補足> ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用 ■各種サークル活動等 ■財形貯蓄給付金 ■住宅補助費 ■住宅取得支援 ■持家取得支援
選考について
対象となる方
■必須要件: ・ウォーターフォール型のオープン系システム開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・QCDいずれかの管理経験 (5人以上) ・業務アプリケーション開発におけるチームリーダ・プロジェクトリーダの経験 ・javaを使用した開発経験
会社概要
会社名
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
所在地
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
植木 英次
事業内容
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
従業員数
1,807名
資本金
100百万円
売上高
27,900百万円
平均年齢
37.2歳
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