【幕張/在宅可】アナログ半導体メーカーの調達購買※価格交渉等◆フレックス/残業ほぼ無/年休128日エイブリック株式会社

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仕事内容

【調達・購買経験不問◎折衝経験を活かし調達購買にチャレンジ/半導体・電子部品業界の知見をお持ちの方/プライム上場ミネベアミツミG◎ニッチトップのアナログ半導体メーカー/ワークライフバランス充実】 ■業務内容 当社はミネベアミツミグループに属するアナログ半導体メーカーです。 今回は、調達における当社の調達購買担当として、業務改革をともに推進していただける方を募集しております。 具体的には、顧客との交渉や折衝力の強化を目指しており、その部分で経験豊富な方を募集しております。 そのため、調達購買職の経験は不問であり、営業や生産管理など顧客との折衝、調整に強みをお持ちな方を求めています。 職種知識に関しては、OJTを中心として2年程度で独り立ちいただけるようフォローをする予定です。 ■業務詳細 まずはOJTを中心として業務知識を身に着けていただき、徐々に下記業務をお任せしていきます。 ・調達における業務改革の企画立案および推進 ・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP(事業継続計画)リスクの特定と対策実行 ・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント ・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立 ■組織構成 11名が在籍。 ■働き方 当社ではテレワーク(在宅勤務)とフレックス制度を整えております。フレックスを積極的に活用していることで、残業はほぼございません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100%直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜570,000円 <月給> 340,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給年:1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:15 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■基本Flexのため、残業はなし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、慶事休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保障完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)希望で前払年金制度へ変更可 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。 <その他補足> 確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: 〜職種未経験歓迎〜 ・半導体、電子部品業界での経験 ・価格や条件交渉の経験(営業、生産管理など歓迎) ■歓迎条件 ・購買調達の経験

会社概要

会社名

エイブリック株式会社

所在地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

事業内容

■企業概要 同社はセイコーインスツル株式会社の半導体事業を分社化し、株式会社日本政策投資銀行(DBJ)との共同出資により設立、2016年1月にエスアイアイ・セミコンダクタ株式会社として新たにスタートしました。そして、2018年1月から社名をエイブリックへと変更、2020年4月にミネベアミツミグループへ統合している、アナログ半導体専業メーカーです。

従業員数

950名

資本金

9,250百万円

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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待遇・福利厚生

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