仕事内容

〜お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア/グラビア印刷機国内トップシェア/残業20H/福利厚生・教育支援制度充実/社員定着率が高い〜 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機:コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等(シーケンサーによる制御) ・顧客先での製品の納品/据付工事:年に平均4件程度(北海道〜名古屋エリアへ3〜4週間ほどの出張を予定。) ■業務の特徴 ・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。(出張手当有) ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。 その後、希望者は広島本社にて2,3か月〜1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成 本社工事部:技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力 世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区白鳥3-7-10 勤務地最寄駅:京成本線/お花茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円〜312,500円 その他固定手当/月:30,000円〜40,000円 <月給> 311,250円〜352,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績 4.3ヶ月) ※手当備考:固定手当として地域手当30,000円(扶養家族有の場合は40,000円)〜支給 ※出張手当:11000円の出張手当がございます(出張先により金額前後はいたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(年に数回会社指定の出勤日があります。) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:4,000円〜6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度 ■フォークリフト、職長、玉掛け、高所作業者等の 資格取得が会社負担で可能です。 <その他補足> 【各種手当】資格,住宅関連,家族 【手当備考】 ・地域手当として、月30,000円/扶養家族有の場合は40,000円 ・出張の際は、出張日当および宿泊料を別途支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気・工学電気分野の学校または学部を卒業された方 ・普通自動車免許

会社概要

会社名

富士機械工販株式会社

所在地

東京都葛飾区白鳥3-7-10

事業内容

■概要: 「富士機械工業」の100%子会社として、日本全国をエリアとする、アフターサービス、メンテナンス業務を行っています。 開発から設計、製造までフルオーダーで行い、その製品は産業、医療、一般包材など多岐に渡る分野で活躍しています。 同社の親会社である「富士機械工業」は創業1951年の印刷機械を製造・販売を行う業界トップメーカーです。

従業員数

22名

資本金

30百万円

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◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【葛飾区】電気系サービスエンジニア※ポテンシャル◆夜間対応なし/年間休日120/残業20h

富士機械工販株式会社
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