【PROTECA 日比谷店】接客のプロへ。残業基本ゼロ×年2回の5連休など働き易さ◎／販売経験者募集エース株式会社

「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われるのではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている販売のお仕事です。 最高品質の国産スーツケースブランド【PROTECA】の販売スタッフとして、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な商品をご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） 豊富なカラー・サイズ展開の中から、 お客様の旅に最適な“ベストパートナー”を見つけるお仕事です。 【経験者の方には】 これまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 【働くブランドについて】 20年以上の実績を誇るラゲージブランドで、 「高品質」「高感度なデザイン」「高機能」を兼ね備えています。 熟練職人が一つひとつ丁寧に製造しており、 自信と誇りを持ってご提案できる商品です。 【働く魅力】 ノルマなし／接客の質を重視 数字ではなく、お客様満足を大切にしているためノルマはありません。 高単価商材だからこそ、本当に必要なものを丁寧にご提案できます。 働きやすい環境 ・有休取得率80％／10日以上の取得実績あり ・産休・育休実績あり／復職率100％ ・正社員登用実績あり／約9割が正社員へ 「子どもの学校行事」「旅行」などに合わせて休みを取る社員も多く、 販売職でありがちな“休みにくさ”を感じにくい環境です。

働き方

PROTECA 日比谷店 東京都千代田区有楽町1-9-1　日比谷サンケイビル1F（最寄駅：東京メトロ　日比谷線　日比谷駅） 転居を伴う異動はございません。 複数勤務地を希望の場合は、第一希望の求人“のみ”ご応募ください。 選考中に第二希望以降の店舗がないかお伺いしております。

東京メトロ　日比谷線　日比谷駅より徒歩2分 東京メトロ　千代田線　日比谷駅より徒歩0分 JR　有楽町駅より徒歩3分 ◎駅チカ通勤便利

契約社員

月給　235000円　～　300000円　（※想定年収　2820000円　～　3600000円） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※入社後の勤務実績や役割に応じて、昇給・昇格の機会があります。 ◇社員の年収例 年収350万円（入社3年目/販売スタッフ） 年収400万円（入社5年目/副店長） 年収500万円（入社7年目/店長） 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間：7.5時間 ・10時30分～19時30分 ・11時15分～20時15分 ＼働きやすい環境です！／ スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3～4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます

変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間：7.5時間 ・10時30分～19時30分 ・11時15分～20時15分 ＼働きやすい環境です！／ スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3～4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます

週休2日制 ■(シフト制・月8~10日休み) └状況により、2日間の希望休を取得できます。(土日も相談可) ■有給休暇 (取得率80%以上) ■産休・育休(取得実績あり/復職率100%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※年2回、5日以上の連休を取得できます。 <有休を取得しやすい環境!> 多くの社員が平均して、10日以上の有休を取得しています。通常の休みと合わせて、5日以上の連休も可能。 長期の休みを取得し、沖縄や北海道へ旅行に行く社員もいます! 子育てと両立しているスタッフも! 育休や産休に入るスタッフがいれば、「頑張ってね。また一緒に働けるのを待ってるよ!」と温かく送り出す環境です。 育休復帰率も100%。

■定期昇給年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当あり ■資格手当 (社内資格取得者) ■通信講座費用補助 └100種類以上の通信講座が受講可能。 <各種制度> ■保養所利用制度(自社保有施設/1泊3000円、他会員制リゾートホテルなど) ■社員割引制度 ■食事補助(チケットレストラン/月3500円) └コンビニや加盟飲食店で使用できます。 ■福利厚生倶楽部(入社半年以降) ■正社員登用制度 正社員登用実績多数、ほとんどの方が正社員へ 勤続1年で正社員登用試験の機会が与えられます。 毎年11月に試験があり合格すれば翌年から正社員登用されます。 約9割の方が正社員になっており、店長へのキャリアアップも可能です。 <資産形成>※正社員登用以降 ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金 ■LTD制度 ■職場積み立てNISA

選考について

学歴不問 / 経験者のみ募集 ■接客販売職での6ヶ月以上のご経験をお持ちの方 └アパレルショップ/ファッションビル/百貨店/家電量販店などを想定しています◎ ■パソコンや各種端末の操作に抵抗のない方 ■パソコンの基本操作(入力・メール程度)ができる方 \こんな方におすすめ!/ ◆ 異文化に触れることや、新しい知識を学ぶことにワクワクする方 ◆「Made in Japan」の品質や、ものづくりの背景に興味がある方 ◆ 落ち着いた空間で、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ◇経験者は優遇します。 ・提案型接客の実務経験（目安1年以上） （アパレル・バッグ・シューズ・服飾雑貨など） ・お客様と1対1で向き合う接客経験 （セレクトショップ・百貨店ブランド・ラグジュアリーブランド等） ・お客様のライフスタイルや用途をヒアリングし、最適な商品をご提案したご経験 ※単なる販売ではなく、お客様との対話を通じて価値提供ができる方を評価いたします。