【代々木駅2分】航海機器の回路設計|業界トップクラスシェア|フレックス◎|有給取得70%超株式会社YDKテクノロジーズ

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仕事内容

◆◇参入障壁が高い製品を扱っており業績安定・賞与7.44ヶ月分|フレックス制度導入&週1日在宅勤務OK◇◆ ■おすすめポイント \海の安心・安全を支える仕事!豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載/ ・業界トップクラスのシェアを誇る航海機器の設計・開発に携われます。自身の設計が船に搭載され世界の海で稼働するやりがいを実感できます。 ・無理なコストダウンや発売日に追われて残業、などはなく、定められた期間のもとで丁寧に開発を進められる環境。 ・年休130日、土日祝休み、大型連休あり、またフレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く、私生活も大切にしながら働けます◎ ※在宅勤務については業務に慣れてきてから、週1回程度の頻度で可能です。 ・平均勤続20.7年、3年後離職率9%と腰を据えて働ける環境を整備〇 ■職務内容: 航海機器を制御するCPU基板や各種基板の設計・開発を担当します。 既存製品の小規模変更から新製品設計、各種試験まで段階的にお任せします。 通常の製品開発規模は、ソフト、ハード、メカ担当技術者3〜5人ほどのチームで、1〜2年程度の期間で製品を開発します。 <入社後の流れ> 入社後は、2週間から1ヶ月程度の研修で製品や開発プロセスを学びます。 経験が浅い方は、既存品の小規模変更から着手し、順次設計へ。 経験がある方は、入社のタイミングにもよりますが、新規開発をベースにプロジェクトにアサインし、 仕様策定〜試作評価まで一貫し、主担当として推進していただきます。 <業務魅力> ・当社では、カスタマイズ品の対応をしており、要件定義から他部門と連携した新製品開発に携わったり、既存製品の維持設計もお任せします。 ・長期にわたりエンジニアとして活躍でき、回路設計にとどまらず、システム設計や研究業務に携わることもできます。 ■組織構成: 盛岡拠点は機構設計4名・電子回路7名。20代前半〜40代前半のメンバーが中心。 東京分室は電子回路1名ですが、盛岡メンバーと密に連携して設計から評価まで一体で推進しており、コミュニケーションも活発です。 盛岡事業所との円滑な連携や最終製品に触れる機会など、月1回程度の出張が発生します。出張時の各種手当やサポートは完備! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL 7F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜360,000円 <月給> 270,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績7.44ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:05

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均20時間(全社平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/年齢時人間ドック休暇等 ★有給休暇は入社時点で1日〜15日付与、最大22日付与 取得率70%以上!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(弊社規程に基づいた経路により支給) 家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり 住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> ■昇格研修 ■通信教育補助制度(会社推奨コースは全額補助) <その他補足> ■マイカー通勤者:ガソリン代支給(規程あり) ■財形貯蓄制度 ■育児休職制度(取得実績あり) ■各種契約宿泊施設あり ■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度 ■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

選考について

対象となる方

■必須要件:電気・電子回路設計の実務経験(業界・製品不問) ■歓迎要件: ・電気設計CADによる設計経験 ・電気回路(I/F回路など)設計、動作検証経験 ・マイコンおよび周辺回路の知識

会社概要

会社名

株式会社YDKテクノロジーズ

所在地

神奈川県秦野市曽屋500 南新宿JEBL

事業内容

■事業内容: 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。

従業員数

680名

資本金

300百万円

平均年齢

46歳

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株式会社ヒロ・エンジニアリング

勤務地

-

年収

331万円~414万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人々の生活を支える、水処理プラント。 その設計に、挑戦しませんか? ________________◢ お任せするのは、水処理設備や環境衛生施設といった、 社会インフラに欠かせない機械のCADオペレータ業務です。 あなたのAutoCADスキルを活かして、より専門的な「設計」の領域へステップアップできる環境です(無期雇用派遣) 【具体的な業務内容】 ◆水処理関連プラントの見積資料作成・仕様書作成 ◆配置図・配管計画図・PFD(プロセスフロー図)などの図面作成 ◆3DCADオペレーション(AutoCAD_Plant 3Dを使用) ◆その他付随する業務 <こんな人にオススメの仕事です> ◆Auto-CAD使用した作図経験があり、設計にチャレンジしたい方 ◆設計はできないが補助的な業務から学びたい方 ◆設計者としていろいろな経験を積みたい方 <お仕事のポイント> ◆駅チカ:JR大崎駅より徒歩圏内! ◆Auto-CAD Plant 3Dのご経験のない方は教えます! ◆勤務開始日はご相談可能です!

【経験を武器に次の挑戦を】機械系エンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目全開示/east

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【正社員】機械のCADオペ・事務/未経験から専門性を手に◆モノづくり業界◆上場企業グループ /B

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株式会社コプロテクノロジー

勤務地

東京都中央区

年収

320万円~375万円

業種職種

その他メーカー その他(インターネット・広告・メディア) CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力  設計チームと動くのはもちろん、  他部署との連携やお客様への  技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力  機械設計はトライアンドエラーの  繰り返しです。  設計上は問題なさそうに見えても  テストすると問題がでてくることも、、、  試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが必要です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【代々木駅2分】航海機器の回路設計|業界トップクラスシェア|フレックス◎|有給取得70%超

株式会社YDKテクノロジーズ
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