仕事内容

<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer/プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件/フルフレックス/平均残業24h/在宅勤務率7割超/子育てや介護と両立しやすい制度多数/性別を問わず育休・時短勤務の実績多数> ■業務内容: 製造業を中心に「製品開発システム開発」を担当いただきます。 (工場設備品等のDX対応、物流システム、医療機器、社会インフラなどの設計・開発・評価・研究) ■具体的な業務内容: ・工場設備品の機械制御開発。その製品からデータを吐き出すIotGW装置。上位システムとの連携対応。 ・医療機器(検体検査機器、調剤機器)の機械制御開発、GUIアプリ開発。 ・交通インフラ制御システム開発。 ・身近な民生製品システム開発。 ■キャリアビジョン: 将来的に、 (1)プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパス。 (2)技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパス。 ご自身の目指す方向性に合わせたキャリアアップを目指す事が可能です。 ベテランは、前職の経験も活かし、提案型SEのフィールドもあり、若手は、「やる気」と「努力(成果)」さえあれば、自ら対応したい仕事を選択出来る場も設けれます。(チャレンジ出来る社内環境) ■開発言語:C++、 C、C#、Java ■OS:Linux、Windows、専用OS ■キャリアパス形成: ◎多様な案件保有が生み出す強み └富士ソフトは自社製品にとらわれず、物流・教育・医療・金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐々に広げていける環境です。 ◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性 └半年ごとの面談や公募制度により、「職種・領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思ったときにも次の道があります。 ■働く環境: ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新大阪駅前オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 455万円〜909万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜471,000円 <月給> 236,000円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間は24時間程度です。(2022年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度(育児/介護他)・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資) ■団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー)

選考について

対象となる方

■必須要件:いずれか ・開発経験の1年以上お持ちの方 ・製品製品のシステム設計、開発経験者 ・C/C++/C#/Java等の言語による開発経験 ■歓迎要件: ・5〜10名程度のチームリーダー経験がある方 ・要件定義、要件設計などの上流工程の設計経験 <語学補足> 英会話力を有する方歓迎

会社概要

会社名

富士ソフト株式会社

所在地

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

代表者役職

代表取締役 社長執行役員

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

事業内容

■事業内容:  同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

従業員数

9,570名

資本金

26,200百万円

売上高

257,891百万円

平均年齢

35.6歳

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勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。65歳定年。 \当社の魅力/ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当+月1面談でキャリア支援 (3)常時4,000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義~運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計(セキュリティ・ガバナンス考慮)、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio/Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月~随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

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大阪府大阪市西区

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-

年収

~

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仕事内容

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17141004【関西/在宅可】製品開発SE◆プライム比率85%超/残業24h×フレックス

富士ソフト株式会社
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