【愛知県豊田市】<経験者優遇>こどもクリニックでの医療事務/2025年オープンで最新の設備げんKIDSクリニック
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仕事内容
<2025年4月のピカピカのクリニック/最新設備を導入し、紙業務は少な目/休憩時間の外出OK/スタッフのための休憩室あり/残業ほぼなし> ■業務内容 小児科クリニックの医療事務として、以下をお任せします。 ・受付対応(来院対応、保険証確認、問診票案内など) ・会計業務(診療費計算、金銭授受) ・レセプト入力・チェック ・電話・WEBでの予約対応、電子カルテへの入力補助 ほか 〜業務の特徴〜 電子カルテ(ウィーメックス社製)、WEB問診、オンライン診療を導入しており、紙業務は少なめです。 インカムやトランシーバーで院内連携もスムーズです。小児科未経験や医療事務経験が浅い方も、先輩がそばで丁寧にサポートします。 ■組織構成 ・医療事務:常勤3名、非常勤1名在籍 ・医師事務作業補助者(シュライバー) 少数精鋭のチームで、困った時にすぐ相談できる距離感です。 「(1)専門性を備えた診療 (2)しっかりした医療の提供 (3)適切な情報発信」を大切にしながら、子どもたちとご家族に寄り添う医療を提供しています。 ■シフト時間について: 診療時間に合わせて以下の通りとなります。週40時間勤務となるよう調整しております。 休憩時間は一度帰宅いただくことも可能です。 月・金 8:30-12:30 15:30-18:30(休憩3時間) 火・水 8:30-12:30 14:00-18:30(休憩1.5時間) 木 8:30-12:30 土 8:30-12:30 隔週で午後の診療14:00-16:30あり(休憩1.5時間) ※土曜日の午後診療がある週は常勤の方は木曜日をお休みとしております ■企業の魅力 ・新しくて清潔なクリニック:スタッフルームとは別に、くつろげる休憩スペースあり。 ・働きやすい設備:電子カルテ、インカム、タブレット、シュライバー制で業務負担を軽減。 ・周辺環境も便利:イオン、ドン・キホーテ、えぷろんなどが近く、退勤後の買い物にも困りません。 ・業務改善のアイデアも歓迎しており、「もっとこうしたい」が形になりやすい職場です。 ・現状時短勤務者はおりませんが、ご相談可能です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市瑞穂町1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■賞与:年2回(想定4.0か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:180分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜18:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜12:30 8:30〜16:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業はほぼありません ※シフト詳細は職務内容欄へ記載
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■日祝休み+隔週土曜日が午後も診療しており、土曜日の午後出勤した場合には木曜日がお休みとなります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/無料駐車場あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■現場にて教育・研修を行います
選考について
対象となる方
■必要スキル: ・医療事務のご経験のある方 ※小児科での勤務経験は問いません
会社概要
会社名
げんKIDSクリニック
所在地
愛知県豊田市瑞穂町1-15-1
事業内容
■事業内容: 小児科・アレルギー科・専門慢性外来・・予防接種外来・乳幼児健診 〜当院の特徴〜 ▽小児科専門医として“しっかりとした医療”を提供 お薬の処方だけして〝後はしっかりね〟ではありません。 治療の目的、期間、手法など具体的に“どうしっかりすれば良いのか”をタブレットや配布物、診察後看護師との個人面談などを活用して、できるだけ丁寧にお伝えします。 ▽一人でも多くの患者様に、 より個々に合わせた質の高い医療を提供する 流れ作業でお薬を配るだけは当然よろしくないですが、かといっておひとりに30分も1時間も話し込んでしまうことも患者様全体にとっては好ましくありません。 シュライバー制度(スタッフによるカルテ入力)や2診察室併用による事前入室・準備、Web問診、LINE呼び出しなどによる待ち時間の短縮・効率化によって医師と患者が直接向き合う時間を確保します。 ▽こども、親、みんなが“また来たくなる”ようなクリニック クリニックは待ち時間や怖い処置もあり決していい気持ちで来るところではありません。 当院は、かわいい内装やキャラクター、寝そべることもできる人工芝床、巨大タッチスクリーンやご褒美ガチャ、アニメーションなど少しでも病院を楽しいと思ってもらえるようなアメニティで患者様をお迎えします。 もちろん、感染・非感染のゾーニング、空気清浄機、(希望の患者様は)車内待機→直前での呼び出し などの各種感染対策による安心感も提供します。 ※社員数には非常勤社員も含んでおります
従業員数
8名
平均年齢
37.2歳
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