【障がい者雇用求人】【東京】人事事務<未経験歓迎>年休120日(実質土日祝休)イオンGイオンディライト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
《イオンGで経営基盤安定◎残業月10h程/年休120日(実質土日祝休)》 ■業務内容 業務詳細:・請求書処理、資料作成、施設予約・その他、人事事務をご担当 いただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字) ・有給取得率:72% ・正社員離職率:5.3% ・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5% 現在は20代〜50代の社員5名が活躍しています。 フラットに意見を出し合い工夫へ繋げていくチームです。 ■働きやすさも魅力です: イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90%。 残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 ■この仕事に向いている人: 相手に伝わるよう分かりやすく説明するなどコミュニケーションスキルが鍛えられるお仕事です。 専門知識は後から学べるのでご安心を。人と話すことが好きな方なら長く活躍できますよ。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東支社(神田) 住所:東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 330万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜235,000円 <月給> 220,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※転勤に関する制度選択により、給与は前後しますのでご了承ください。 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な時間例です■1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)月残業目安約10時間以内
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◎当該部署は実質的に土日祝の出社はありません。 月9日または10日シフト休 連続休日(4日×年2回) 有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可能)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:上限22000円 ※当社規定による 住宅手当:上限20000円/月 当社規定による 寮社宅:※当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※当社規定による <定年> 65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・各種研修 ■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給) <その他補足> 総合共済会(イオングッドライフクラブ) 確定拠出年金 団体生命保険 従業員買物割引制度 寮・社宅制度 等 地域手当有:千葉 5,000円
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 【必須要件】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PC操作(メール、ワード、エクセル操作)
会社概要
会社名
イオンディライト株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
事業内容
■事業内容: ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス: (1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 (2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。
従業員数
20,117名
資本金
3,238百万円
売上高
303,776百万円
平均年齢
46歳
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