企画系オープンポジション/リモート可/DX強化/研修制度充実株式会社千葉銀行
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 \ちばぎんのここがPOINT/ ★地銀トップクラスの資産規模と収益力 ★AIやDXなど前向きかつ先進的な取り組みを推進 ★ユニークな研修制度で一人ひとりの成長を支援 あなたの適性から最適なポジションをご案内 【ポジション例】 ◎本部企画 DX戦略の立案や、銀行業務の枠を超えた新規事業の企画 ◎決済ビジネスの企画・開発 カード発行業務における新商品開発や事業戦略の策定 ◎新規事業企画 各部署と連携し、業績計画や設備投資計画を策定 ◎新規サービス企画 金融サービスとシナジーを生む非金融サービスの企画・立案 ◎マーケティング企画・運用 千葉県に関連する商品をマーケティングの力でより多くの方へ届けるための企画・運用 <盤石な顧客基盤と柔軟な成長戦略> 千葉県の人口約600万人に対し個人のお客様数は約400万人、法人のお客様数は約25万社にのぼり、 県内の貸出金シェアは約40%を占めています。 県内トップシェアの盤石な基盤を持ちながら、AIを活用したさらなる変革にも積極的に取り組んでいます。 <風通しの良い組織> 社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる社風です。 入行後すぐの研修では、経営層とコミュニケーションを取る機会もあり、 キャリア入行者ならではの視点や改善提案を新たな取り組みに活かしています。 銀行という性質上、重要な情報を扱うためリスクを考慮する必要がありますが、 「お客様のために」を大切に、常に変革へ前向きに挑戦する風土があります。 <成長を後押しする豊富な研修プログラム> 入行後8日間の研修や今後のキャリアについて相談できる定期的な1on1などのフォローはもちろん、 ユニークな研修・育成制度を通じて、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ◎トレーニー制度 高度な専門性を磨くため、異業種の外部企業も含めた行内外への人材派遣を行い、 専門人材の育成に取り組んでいます。 ◎ジョブシャドウィング制度 本部やグループ会社の未経験業務を体験できる短期インターンシップ制度です。 2024年度は510名が参加し、自律的なキャリア形成を後押ししています。 チーム/組織構成 業務は、それぞれの専門性を持つ2〜5名のメンバーにて進めています。 全社男女比(男性6:女性4)
働き方
勤務地
<リモートワーク可能/U・Iターン歓迎> ◎リモートワークOK ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤当面無 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■千葉銀行本店 最寄り駅:JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
月給28万円〜 ※年齢、経験・能力に応じて当行規定にて決定いたします ※上記月給にはライフプラン支援金2万7000円(一律)を含みます。
手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給 ■扶養手当 ■残業手当
賞与
(6月、12月)
昇給
(7月)
入社時の想定年収
550〜1100万円
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分) 標準時間帯/8:30〜17:10 コアタイム/あり(複数のコアタイムから選択可能です) フレキシブルタイム/6:00〜21:00 休憩時間/60分 <働きやすい環境づくりを推進!> フリーアドレス化や通勤服のカジュアル化など、柔軟な働き方を支える環境づくりに取り組んでいます。 さらに、始業・終業時間を自身で選択できる勤務形態を導入し、多様な働き方を可能にしています。 ・時差出勤制度(セレクト勤務制度) ・テレワーク制度 ・半日単位の振替休日制度 ・時間単位有給制度 ・生産性向上特別表彰の導入 ・定時退社「プレミアムデー」 ・定時前退社「スーパープレミアムデー」 ・勤務時間インターバル制の導入 ・タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加
休日
<休日休暇制度> 当行では、各行員のライフスタイルがより充実するように、さまざまな休暇制度を設けています。 ■長期連続休暇(平日5営業日)※5日以上の連続休暇 ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇(年間8日) ■子の看護のための特別休暇(年間5日)
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり ■社宅・独身寮あり(家賃1万円〜4万円/月)※入居要件あり ■保養所(直営保養所他契約保養所あり) ■契約スポーツ施設 ■保育所 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■住宅資金融資 ■財形貯蓄 ■持株会 ■資格取得支援制度あり ※高難度資格(中小企業診断士など)については、合格者に対して最大30万円の自己啓発奨励金を支給
選考について
対象となる方
<必須条件> ■企画系業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■金融業界での本部経験をお持ちの方 ■マーケティングやDX、地域商材に関する業務経験をお持ちの方 ■自治体や公的機関と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方 <求める人物像> ■自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方 ■企画実現のために周囲を巻き込み、プロジェクト推進へ前向きに取り組める方
会社概要
会社名
株式会社千葉銀行
所在地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
代表者役職
取締役頭取
代表者
取締役頭取 米本 努
事業内容
■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
従業員数
4,168名
資本金
145,000百万円
売上高
232,940百万円
平均年齢
38.5歳
インタビュー
“ちばぎん”ならではのオープンな社風と幅広いキャリアの選択肢
地銀の中でも、高い健全性と豊富な資金力かつ収益力を誇る「ちばぎん」。活躍されている皆さんに、ここで働く魅力をお聞きしました! 「風通しの良い職場ですね。上の方との距離が近く、自分のアイデアをしっかり伝えられるところに魅力を感じています。慎重に判断しながらも、しっかり意見を拾ってくれる環境にやりがいを感じています。」 「結果のみではなくプロセスも評価してくれるので、高いモチベーションで仕事に取り組めています。」 女性の活躍推進や育児・介護との両立支援の充実。男性の育児参画促進や働き方改革等を通じ、全ての行員が活躍できる環境を整えているため、私生活と両立しやすい環境です。
やりがい
千葉銀行では、従来の銀行業務のデジタル化推進を積極的に進めるなど、これまでの銀行業務の枠を超えた、新たな業務にもチャレンジし続けています。そのなかでチームの一員としてお客様へ貢献することができます。 千葉県という地域の活性化にもつながることが魅力です。
きびしさ
千葉銀行では、与えられた業務をただ遂行するだけでなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動する姿勢が求められます。 日々の業務の中で常に「お客様のために何が最善か」を考え、長期的な視点で価値提供に向き合い続けることを大切にしています。
社員インタビュー
Q.良い意味でのギャップを教えてください
/硬派なイメージを持っていたのですが、AIやDXといった領域を地方銀行の中でも最先端で行っており、新たなことを積極的に取り入れる風土で、そこが良い意味でのギャップでした!
Q.ここが魅力!というポイントを教えてください
/意見やアイデアを前向きに受け止めてもらえる環境です。 銀行という特性上、慎重に物事を判断していきながらも、シームレスかつ広く受け止めてくれる環境は魅力的です!
Q.ここが魅力!というポイントを教えてください!
/前職でキャリアについて相談できず悩んでいましたが、1on1の場で自身の考えや悩みを伝えることが出来ました。 自分の意思を大切にしながらキャリア形成ができると感じています。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
企画系オープンポジション/リモート可/DX強化/研修制度充実
株式会社千葉銀行
