仕事内容

〜業界最先端・唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食文化と安全に貢献/経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」で特別賞受賞〜 ■業務内容 味覚センサー装置のシステム開発および既存製品の改修・保守、社内システムの管理・運用まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 <(1)味覚センサーのシステム開発> 味覚センサー装置のソフトウェア開発において、上流工程からリリースまで一貫して担当いただきます。 ・仕様検討・要件定義 ・プログラミング ・テスト・検証 ・リリース対応およびドキュメント整備 また、以下領域にも携わります。 ・UIアプリケーション開発 ・装置制御ロジック開発 ・測定データの解析処理 ・既存機能の改修・改善 <(2)既存製品の改修・保守> 導入済み装置の技術サポートも対応いただきます。 ・既存機能の不具合改修 ・性能改善・機能追加 <(3)社内システムの管理・運用> 社内インフラの簡易管理も一部担当いただきます。 ・ファイルサーバー管理、Google Workspace(メール等)の管理 ※大規模ではなく、軽度な運用業務が中心です。 〜組織体制〜 ソフトウェア開発は現在、40代・60代エンジニア2名体制です。 少人数で裁量が大きく、意見や改善提案が反映されやすい風土があります。 ■働き方 残業時間:月平均10〜30時間 フレックスタイム:柔軟に活用可能 有給休暇:消化率が高く、取得しやすい環境 ■業務の面白み 世界初の味覚センサーで「味」を数値化・可視化し、医薬品や食品のマーケティングに貢献。 顧客並びに消費者のお薬や食のマーケティングに関する幅広いニーズに応えることができるポジションです。 人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白みのある仕事です。 ■同社の魅力 世界唯一の味覚センサー技術を持ち、創業期の一員となることができます。 事業発展(※導入企業:約600社以上)と将来性が見込まれており、医薬品等では薬の飲みやすさの改善を通じて幅広い世代の健康に貢献しています。 将来的には製薬会社の品質管理などを担う役目も検討しております。 少数精鋭ではあるもののチーム連携が強く、失敗を恐れずチャレンジしたい方にぴったりな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜370,000円 <月給> 240,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、年末年始(原則12/30〜1/3)、夏季休暇(原則5日間)、その他会社が指定する日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員に学びながらのOJTと並行して味覚センサーの理論や技術について研修等ありますので、入社後も知識を習得いただくことができます。 必要に応じて外部のビジネス研修等についても参加いただきます。 <その他補足> 本人希望の場合、ハートピア入会可(自己負担300円/月)

選考について

対象となる方

■必須要件: C#および.NET Frameworkを用いたWindows デスクトップアプリケーションの開発実務経験(5年以上) ■歓迎条件: ・オブジェクト指向設計の基本を理解し、保守性の高いコードを書ける方 ・自社製品の技術的な問題解決経験 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスに携わった経験

会社概要

会社名

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

所在地

神奈川県厚木市恩名5-1-1

事業内容

■事業内容: 同社は、前身として1989年にアンリツ株式会社にて九州大学の都甲潔先生と味覚センサーの共同研究を開始し、世界で初めて味認識装置の実用化に成功しました。2002年にはアンリツ株式会社から味覚センサー事業を引き継ぎ、株式会社インテリジェントセンサーテクノロジーとして独立しました。 従来、味とは主観的であり、機器分析による評価は困難であると考えられていましたが、弊社の味覚センサーにより味を客観的に評価することが可能となりました。現在この装置は弊社特有の技術であり、食品メーカーを中心に公設試や大学、医薬品メーカー等に次々と導入されています。

従業員数

38名

資本金

100百万円

平均年齢

47.6歳

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\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

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年収

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【厚木/転勤無】味覚センサーの製品開発部エンジニア※数値データから味覚を可視化する◎味認識装置

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー
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