【フルリモート/中堅】ゲームグラフィックデザイナー◇NFTゲーム開発企業／UI・2D・3D経験者歓迎株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

＼「音楽で食べていく」という夢を、現実のキャリアに。／ 未経験からスタートできる音楽クリエイター育成ポジションです。 入社後は研修を通じてDTMの操作や作曲の基礎を学び、 将来的には実際の制作案件を担当します。 ▼ 主に携わるクリエイティブ業務 オリジナルBGM・ジングル・効果音の制作 アーティスト楽曲の作曲・編曲 DTMでのサウンドデザイン・アレンジ制作 ▼ 制作案件の例 YouTuber・配信者向けのBGM制作 ゲーム・アプリのテーマソングや効果音作成 企業CM／プロモーション動画の音楽制作 アニメ・ドラマの主題歌コンペ参加 メジャーアーティストへの楽曲提供挑戦　など キャリアステップ STEP1｜基礎習得（入社～1年目） Cubase・Logic・Studio OneなどのDTM操作を習得 簡単なBGMやループ制作ができるように 同時に、日中はビジネススキル研修として ヘルプデスクや営業、 カスタマーサポートや事務作業などを担当し、 社会人スキルも習得（希望により接客も可） STEP2｜商用レベルへ（2年目） 音楽理論・コード進行・ジャンル別作曲技法を学習 実案件を想定した制作トレーニング ポートフォリオとして使える作品を制作 STEP3｜クリエイターデビュー（3年目～） 実際のクライアント案件を担当 作曲家／編曲家としてのキャリアをスタート #音楽クリエイター #サウンドクリエイター #トラックメーカー #作曲 #編曲 #アレンジ

「ものづくりが好き」「コツコツ作業が得意」 そんなあなたにピッタリの仕事です。TV番組のセットや有名アーティストのステージなど、多くの人の記憶に残る”景色”をつくる面白さを、未経験から味わってみませんか？ 【未経験からプロになるまで】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。OJT形式で、実際の仕事を通して少しずつ技術を教えていきます。焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ▼STEP1：入社～1ヶ月 まずは先輩の補助として、資材を運んだり、簡単な作業を手伝ったりすることからスタート。同時に、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から丁寧に教えます。 ▼STEP2：入社2ヶ月～ 基本的な作業に慣れてきたら、先輩の指示のもと、実際に簡単なパーツの製作をお任せします。「つくる」ことの面白さを実感できるはずです。 ▼STEP3：入社3ヶ月～ いよいよ図面を見ながら、自分で形にしていく段階へ。もちろん、分からないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を。この頃には、現場の設営作業に行くこともあります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ TV・CM・映画・コンサートで使われる舞台セットや、商業施設・美術館で使われる内装・什器（商品を陳列する棚など）の製作・設営・撤去をお任せします。案件に応じて2～5名程度のチームで協力しながら作業を進めます。 ～過去にはこんなものも作りました～ ◎撮影で使われた高速道路のトンネル、巨大な船 ◎大きなカプセルトイなど スケールの大きなものづくりに携われるのも、この仕事の醍醐味です！

大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理（経験者は職長ポジションも） 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける （東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所） 現場が早く終わればそのまま直帰OK（メリハリ重視） 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り 　→ 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義 　→ 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能！ 経験者は即戦力で優遇！ 　→ 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK！ →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません！ 【応募後の流れ】 STEP1：WEB履歴書による書類選考 STEP2：面接（池袋本社） STEP3：お仕事体験 STEP4：内定

CADソフトを使用したパターン作成を中心に、パタンナー業務全般をお任せします。 当社では、企画から生産・販売まで一貫して手がけているため、服づくりの初期段階から量産・納品まで、すべての工程に深く関わることができるのが大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には、デザイナーの描いた絵型をもとに、パターン作成（製図・トワル組み・グレーディング）や縫製仕様書の作成を行い、工場へサンプルを依頼します。 サンプル完成後は検品を行い、本生産に向けた修正や仕様調整にも携わっていただきます。 また、海外の協力工場と連携し、生産体制や品質の確認を行うことも重要な役割です。 場合によっては海外出張やプレス工場での検品対応など、現場に近い立場でモノづくりに関わる機会もあります。 販売後の品質改善やトラブル対応にもチームで取り組み、より良い商品づくりへとつなげていきます。 デザイナーや営業と連携しながら、意見交換を行い、より良い仕上がりを追求していくポジションです。 入社後は業務の流れから丁寧にお教えし、段階的に担当範囲を広げていきますのでご安心ください。 創業約50年の安定基盤のもと、「しまむら」「イオン」など全国展開の大手量販店と取引を行う当社。 ブラウス・シャツ分野で高いシェアを持つ環境で、パタンナーとしてのスキルを活かしながら、長く活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・服づくりが好きで、幅広い工程に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・トレンドや新しいことに興味を持てる方 ・長く安定して働きたい方

「服が好き、縫製を覚えたい、その気持ちが武器になる」 「未経験だけど”作る側”になってみたい」 「どうせなら一生モノのスキルが欲しい」 そんなあなたのための求人です。 未経験から始める、プロの職人への道を歩みませんか？ 【お任せする仕事】 まずは、服作りの流れやスーツの用語を学ぶ座学研修からスタート。 チームで協力するスタイルなので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・型紙、伝票作成 ・裁断 ・縫製 ・仕上げ ・検品作業 ・出荷作業 【未経験から「プロ」へ。憧れが現実になる成長環境】 未経験入社の先輩が、4年でスーツ一着を縫える職人に！ 充実した環境とサポート体制で、あなたの成長を全力で後押しします。 憧れの舞台を、自分の手で彩る。 有名俳優が着るTVドラマのスーツ、人気歌手のライブ衣装も製作。 自分の仕事が「作品」となり、世の中を輝かせる誇りを味わえます。 伝統の技 × 最新技術。どちらも学べる。 歴史ある手縫いの技から最新の生産テクノロジーまで、服作りの全てを吸収できます。 「手に職」をつけ、市場価値の高い人材へと成長しましょう。 【まるで学校みたい？20代・30代活躍中のクリエイティブな工房】 工房は、あなたの"アトリエ"にもなる！ 休日には工房の設備を使って、自分の服を自由に作ってもOK！ ファッション好きにはたまらない環境です。 ”競争"より"協創"。同世代の仲間と楽しくスキルアップ！ 若手が多く、活気あふれる職場です。まるで学校のように、 仲間とアイデアを出し合いながら、切磋琢磨できます。 【安心して「好き」を続けられるサポート体制】 男女ともに活躍中！長く働ける環境です。 レディーススタッフも多く在籍し、性別問わず活躍できる風土です。 「育児支援制度」もあり、将来を見据えて安心して働けます。

【お任せする仕事内容】 地域の魅力を全国へ届ける、ふるさと納税サイトの運営スタッフを募集します！ まずはサイトのデータ入力や、商品の簡単な登録作業など、できることからコツコツ始めていただきます。慣れてきたら「どうすればもっと地域の返礼品が魅力的に伝わるか」を一緒に考え、商品の見せ方を工夫したり、新しい企画を提案したりしていきましょう。 日々の丁寧な作業が、地方自治体や寄付者の方々の喜び、そして地域の寄付額アップにダイレクトに繋がります。「一歩ずつ着実にマーケティングのスキルを身につけたい」という方にぴったりの環境です。 【一緒に働くメンバー】 ■チームの雰囲気 メンバーは40名ほど。男女比は2：8で、20～30代の女性が多く活躍しています。活気のある馴染みやすい職場です。 ■チーム構成 サイト運営スタッフのほか、デザイナーや撮影スタッフが在籍しています。 ■未経験からスタート 4年前に誕生した新しい事業。事業拡大に伴い増員してきたため、入社1年未満のスタッフも多数！ ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。 【やりがい・厳しさ】 ■やりがい 「どうすればもっと喜んでもらえるか」をみんなで話し合い、一歩ずつ進めています。自分がコツコツ更新したページから注文が入ったり、地域の方から「ありがとう」と言われたりした瞬間の達成感はひとしおです！ ■厳しさ 新しい取り組みもどんどん取り入れていますので、マニュアル通りにいかないこともあります。困ったときは一人で抱え込まず、チームみんなで一緒に解決していくので安心してくださいね。 ※選考フロー 「応募する」　→履歴書・職務経歴書を提出　→面接（1回）→内定