【和歌山市】産業機器事業統括マネジャー/代表取締役直下・専任ポジション/大手企業との安定した取引◎太洋テクノレックス株式会社
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仕事内容
〜基板検査機×産業システムを横断する統括責任者ポジションをお任せ/経営層とのコミュニケーションも円滑にとれ意思決定が速い環境◎〜 ■業務概要 産業機器事業部の統括責任者として、事業運営全般を担います。ミッションは、事業全体を俯瞰しながら戦略を描き、組織と数字の両面から実行を推進すること。売上・粗利・営業利益といった経営指標に責任を持ち、課題解決を通じて事業価値の最大化を実現していただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・基板検査機/産業システム両事業の現状分析と課題整理(各課長・営業責任者と連携) ・売上、粗利、営業利益、KPIの設定および進捗管理 ・課単位で発生する経営・営業課題の優先順位付けと解決方針の決定 <ゆくゆくお任せする業務> ・市場ポジショニングや競合動向を踏まえた中長期戦略の立案・実行 ・新たな営業の勝ち筋構築や新規アライアンスの検討・推進 ・経営層への提言と、事業全体を見据えた組織設計 <商材について> 基板検査機や産業システムは、電子機器の品質を支える重要な装置です。顧客は大手メーカーが中心で、試作・開発段階から量産まで幅広く関与します。 この仕事を通じて、事業の舵取り役として成果を形にする達成感と、経営に近い視座で意思決定できる手応えを得られます。 ■組織構成 産業機器事業部は32名体制。20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、営業・技術それぞれに専門性を持つメンバーが揃っています。現状、事業部の統括責任者は代表取締役社長が兼任していますが、今後の事業成長に向け、両事業を横断して統括できる専任責任者を新たに採用します。 ■やりがい 自身が描いた戦略が、売上や利益といった数字でダイレクトに表れます。法改正など外部環境の変化にも対応しながら、難易度の高い課題を乗り越えた先には、事業成長を実感できる確かな手応えがあります。 ■キャリアパス 事業統括責任者としての経験は、経営視点・戦略構築力・組織運営力を高いレベルで磨く機会となります。将来的には、より広い事業領域や経営に近い役割へとステップを広げていくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅:JR阪和線/ 紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜530,000円 その他固定手当/月:80,000円〜120,000円 <月給> 500,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当=役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ・時間有休制度(1時間単位で取得可)、半日有休制度 ・育児短時間勤務制度※小学3年生になるまで利用可です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は定期券を支給 その他は規定による 家族手当:子供手当3,000円/人 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種資格・技術・知識習得制度(各種講習会・試験・通信教育他費用全額会社負担) ・新入社員研修、職場内教育(OJT)、社外セミナー、フォローアップ研修、コンプライアンス研修 <その他補足> ・社員持株制度(基本給10%以内で毎月購入可) ・確定拠出年金(DC)制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー(月2回) ・リゾートクラブ法人会員(全国のリゾートホテル・保養施設が格安で利用可)※他多数充実
選考について
対象となる方
■必須条件: ・産業機械などの法人営業経験 ・事業統括責任者としての組織マネジメント経験 ・組織目標達成に向けた戦略立案・実行・検証の経験
会社概要
会社名
太洋テクノレックス株式会社
所在地
和歌山県和歌山市有本661
事業内容
■事業内容: フレキシブルプリント配線板の短納期試作に強みを持つメーカーです。平成16年12月ジャスダック市場に株式を上場し、更なる成長を続けています。
従業員数
197名
資本金
822百万円
売上高
2,960百万円
平均年齢
45.1歳
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