【テクニカルディレクター】電通G/様々な商材の顧客へのデジタル領域に携われる/在宅勤務可株式会社電通プロモーション
情報提供元
募集
仕事内容
〜4社統合による多様な知見を結集/電通グループの安定基盤/フレックス/完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境/販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団/リモート可〜 ■業務概要: 大手ナショナルクライアントのオウンドメディア案件を中心に技術面でプロジェクトをリードしていただきます。案件イメージとしては、大手企業のコーポレートサイト/ブランドサイト/アプリなどです。 中規模〜大規模案件に携わります。 ■業務内容詳細 (1)技術的リーダーシップ・意思決定 ・プロジェクトにおける技術的判断および意思決定 ・中規模〜大規模オウンドサイトの新規開発・改修におけるアーキテクチャ設計 ・フロントエンド/サーバー・インフラ/API連携を含む技術選定、提案、実装指導 ・技術的課題の洗い出し、原因分析および解決策の提示 (2)チーム連携・人材育成 ・社内メンバーからの相談対応・アドバイスによる開発支援 ・プロデューサー・ディレクターからの技術相談への対応(案件品質の向上および進行効率の改善を推進) ・開発拠点(神戸、宮崎)のコーダーに対する実装方針・ベストプラクティスの共有 ・コードレビューおよび改善指導を通じた技術力・人材育成の推進 (3)効率化・プロセス改善 ・スクレイピングツール等の自動化ツール開発を通じた業務効率化 ・開発フロー・プロセスの改善提案および最適化の推進 等 ■当ポジションの魅力: ・技術カバー範囲の広さ:フロントエンドからインフラまで、クライアントと方針をすり合わせながら実装計画を主導できます。 ・複数案件への関与:大手ナショナルクライアントの多様なプロジェクトに関わり、実践的な経験を積むことができます。 ・複数拠点とのコラボレーション:東京・神戸・宮崎のチームを横断して連携し、技術的な影響力を発揮できるポジションです。 ・明確なキャリアパス:技術力を軸に、将来的にはより上位の技術リーダーを目指せます。 ■同社について 消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 採用時の役割により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜415,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 268,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は7h※1か月の所定労働時間は7h×営業日数で算出※1日6h以上の勤務で休憩1h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度最大10日)、リフレッシュ休暇(最大5日)、独自の休暇制度(半期毎に2日)、その他(特別休暇:結婚・出産・服喪休暇等)※休暇日数は入社日により変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 雇用形態による <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等 <その他補足> ◆出産・育児・介護に関する制度 産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等 ◆生活支援に関する制度 電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等 ◆退職金制度 確定拠出年金制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかで複数経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装経験 ・サーバー・インフラ、API連携に関する基本的な実務知識 ・中規模〜大規模Webサイトの開発・改修におけるディレクション経験 ・マネジメント経験(チームリーダー、PL等)
会社概要
会社名
株式会社電通プロモーション
所在地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 電通本社ビル
事業内容
電通プロモーションは、(株)電通プロモーションプラス、(株)電通プロモーションエグゼ、 (株)電通リテールマーケティング、(株)電通tempoが統合し、2026年1月1日付で始動した会社です。4社による多様な知見を結集し、店頭・EC・SNSなど多様なチャネルを横断したデータ分析から実行・改善までを一貫してサポートいたします。顧客体験を売上成果につなげる最適なコミュニケーション設計と実行力で、より良い社会と事業成長を同時に実現することを私たちは目指し続けていきます。 <事業領域> 幅広い専門性と高い柔軟性で、統合的にプロモーション課題を対応。企画から実行、検証までを一気通貫して伴走し、最適解を導き出します。 ■統合プランニング ■デジタルプロモーション ■オウンドメディア ■クリエイティブ ■プロダクト・IP ■印刷グラフィック ■カスタマーエンゲージメント ■コミュニケーションデザイン ■リテール ■メディア
従業員数
1,108名
資本金
1,000百万円
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