募集
仕事内容
人事制度の着実な運用とDX推進を通じ、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することを期待します。 ▼当組織における業務内容 ・人事制度（評価・昇進・報酬決定）の円滑な運用および運用フローの改善提案 ・就業規則や諸規定の改定実務（法改正や会社の方向性に応じた改善対応） ・人事領域でのシステム（HRIS）の導入支援および運用定着 ▼入社後直ぐにはHRシステム導入をお願い予定です。 ・PMのサポート（プロジェクト進捗管理、スケジュール策定等）（15％） ・社内関係部門との連携・調整（15％） ・移行データの整理・管理・移行作業（40％） ・利用者向けマニュアル作成・教育・研修実施（30％） ■仕事のやりがい・難しさ 【やりがい・面白さ】 ・「情熱・熱意・執念」をもって挑戦する社員を根底から支えることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。 ・現状オペレーションのみでなく「社員が安全かつ安心して職務に邁進できる環境」を整備し、Nidecグループを100年後も続く企業へと導くこと、そのために必要な改善にも携わることができます。 ・グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。 【厳しさ・難しさ】 ・急な組織変更・戦略変更への迅速な適応が求められる点。多様なステークホルダーへの細やかな配慮と調整力が必要。 ■組織について ・人事部 企画グループ：人事業務の全社基盤を支え、時代に合わせた制度改善を行うチームです。若手から中堅までが活躍しており、人事業務の基礎から高度な企画まで幅広く経験を積み、専門性を磨ける環境です。グループ全体で14名、グローバル人事チームは6名で構成されています。（25年10月時点） プロパーのメンバーが多く、比較的若いということもあり、フランクで、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 505万円〜606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,217円〜365,060円 ＜月給＞ 304,217円〜365,060円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給あり。尚、予定年収は評価中位の場合です。 ※その他、勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり） ※グレード制での採用となり、今回はG2〜G3での採用想定。 ※G4、G5（非管理職）のモデル年収は以下 ・G4 733万 ・G5 856万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須条件： （１）労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 （２）事業会社における人事実務経験（領域は問わず） （３）基礎的な英語力 目安TOEIC(R)テスト500以上 ■歓迎条件 ・従業員数500名以上の企業での実務経験 ・ITまたは人事分野での業務経験、システム導入プロジェクトの経験、業務プロセス分析・改善経験 ・業務フローの改善・効率化を主体的に行った経験 ・企画提案力
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
売上高
1,918,174百万円
平均年齢
40歳
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