【大阪・南河内郡】クレーン等大型機械の整備保守◆元整備士多数活躍/土日休み/自社内作業で出張なし産業リーシング株式会社

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仕事内容

◇元自動車整備工から働き方&待遇で選ばれている/基本出張なく拠点内勤務/社宅制度あり/残業20h程◇ 〜「あべのハルカス」など超高層ビルや大規模なインフラ整備の現場で活躍しているタワークレーン〜 ■業務概要 クレーンをはじめとする大型機械の整備・メンテナンスをお任せします。レンタルを終えて返却されたクレーンの「洗浄・消耗品の交換・塗装」などを行っていただきます。(自社のタワークレーンが中心) (詳細) ・基本的には自社工場で作業を行いますが、入出荷書類の作成やスケジュール調整などは工場内にあるオフィスにて作業いただきます。 ・一人で作業を行うことはなく、8名程のチームで作業を行っています。 ・工期は半年〜4年ほどかかるものまで、案件により様々です。 ■業務詳細 <メイン業務> ・整備:タワークレーンの整備全般の他、建築・土木機械全般の整備 ・製缶:タワークレーンの基礎材(受梁等)やステー材などの仮設基礎の製作     ※大型の品・重量物の製作も含む ・運搬:タワークレーンを出荷する際の、運送会社の手配や積み下ろし <その他> ・機械預かり:自社物件だけでなく、他社のあらゆる機械の預かり・保管 ・各種実験:エレベータの落下実験等、実物大の実証実験や新たな技術開発 ・その他:ボルトや工具、部材の管理 (補足) ・上記業務は、場内に常駐している協力会社と共に行います。 ・基本的に出張はありません。 ■企業情報 近年では「六本木ヒルズ・東京ミッドタウン」等の超高層ビル群。また「東京湾アクアライン・中央線高架橋新設工事」をはじめとする主要な高速道路等においても、当社のタワークレーンが大きな活躍をしています。 ■資格 「クレーンの運転・玉掛・電気系(高圧)」等の取得が可能です。 ■入社後 入社後は本社(東京)にて2日程、うめみのテクノセンター(埼玉)にて3日程の研修を受けていただきます。その後かなんテクノセンターに配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただき、独り立ちまでの期間は約3年を想定しています。 ■組織構成 計8名(20〜60代) 「平均年齢は40歳」「平均勤続年数11年」「入社後3年以内離職率9%(新卒・中途合算)」と、長期就業している社員が多いことが特徴です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店/かなんテクノセンター 住所:大阪府南河内郡河南町持尾800番地 勤務地最寄駅:近鉄長野線/富田林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、夏季・年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:大学生までの子供1名あたり10,000円 寮社宅:社宅借上制度【相談可(規定あり)】 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT/年代別研修/資格手当制度あり <その他補足> 健康経営優良法人認定 財形貯蓄 資格取得支援制度 ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎> ■必須条件 ※いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・整備士経験をお持ちの方(年数不問) ■こんなあなたにお勧め ・手厚い資格取得支援の環境下でスキルアップしたい ・安定した経営基盤を持つ企業で、長期就業をしたい ・プライベートの時間を充分に確保した働き方を実現したい

会社概要

会社名

産業リーシング株式会社

所在地

東京都千代田区神田駿河台3-4-3 龍名館本店ビル 7F

事業内容

【タワークレーンのパイオニア】同社は、1972年に住宅建設の工業化に資するため、建設省や通産省(いずれも当時)の肝入りにより、PC板製造設備(サイドプラント)やタワークレーンのレンタル、メンテナンスおよびオペレーティングをする目的で設立されました。1997年11月には、タワークレーンのレンタル業界では初めての「ISO9001」の認証を取得して、品質管理システムを確立しました。

従業員数

77名

資本金

99百万円

売上高

7,012百万円

平均年齢

40.8歳

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