【京都】DXコンサルタント/自社医療システム◆東証プライム上場◆大学病院の大多数が導入◆年休120日株式会社ファインデックス
情報提供元
募集
仕事内容
〜複数定時制度(時差出勤制度)あり/土日祝休み/幅広い提案が可能〜 ■業務内容 自社製品・サービスの導入や保守運用にとどまらず、DXによる医療現場の課題解決に加え、以下のような業務を担っていただきます。 ・クラウドや生成AIを活用した新サービスの企画・構築 ・新規プロジェクトにおけるパイロット導入、検証 ・研究開発プロジェクトへの参画 ・顧客(医療機関)との要件整理、課題抽出、改善提案 決められた仕様を実装するだけでなく、「何を作るべきか」を主体的に考え、プロジェクトの最初から最後まで包括的に携わることができるポジションです。 ■魅力 本ポジションは、京都大学との共同プロジェクトをはじめとした最先端の医療DX案件に携わっていただきます。 ◎医療DXの実装と社会価値の最大化 主に医療機関において、施設完結型のソリューションからクラウド基盤を利用したデータ連携まで、様々な形で医療DX、その先にある医療の質の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ◎医療現場や医療経営を変える、全く新しいソリューション 当社は、まだ世の中に出ていない製品・サービスをいち早く具現化することを得意としています。時には大学病院など顧客と協働しながら、「医師や看護師の業務、診療の在り方をどう変えたか」を肌で感じることができる、非常に手応えの大きい業務です。特に、2024年に発売開始した医療文書生成サービス「CocktailAI」については、生成AIの導入が限定的な大規模病院を中心に多くの医療機関から反響があり、今後高い需要を見込んでいます。 ◎「技術」で命の現場を支える誇り 我々には、医療産業をIT分野から支え、社会インフラの提供者として高い次元で社会貢献をし続けている自負があります。 ご自身が培ってきたスキルを、誰かの役に立つことがダイレクトに実感できるフィールドで試してみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,400円〜750,000円 <月給> 358,400円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定 昇給:毎年1月・7月 その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記の他、始業時間を8:30、10:00から選択できます(いずれも所定労働7.5h・休憩1時間)。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、引越休暇、運転免許証更新休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当額支給(上限4万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:J-ESOP/株式給付信託 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る) ■各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断(人間ドック補助あり) ■従業員持株制度 ■社内懇親会(年1回) ■クラブ活動補助 ■副業可(事前申請制)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ソフトウェア業界での勤務経験 ■歓迎条件: ・医療業界での経験
会社概要
会社名
株式会社ファインデックス
所在地
愛媛県松山市三番町4-9-6 東京サンケイビル26F
代表者
代表取締役社長 相原 輝夫
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 当社は医療業界では圧倒的な知名度を誇っているシステムメーカーです。主力製品のClaio(クライオ)は、当社が独自に開発した医療用データマネジメントシステムで、紙カルテレス化を行う過程で取りこぼされやすい院内画像やデータを効率よく管理し、さらに価値ある利用を行う為の機能を搭載しています。 シェア率は業界トップクラスで、国立大学病院の当社製品導入率は75%です。その高い技術開発力を背景に東証プライムへの上場も果たしており、近年はヘルステック事業やオフィスシステム事業など、医療以外の分野にも事業を展開しています。
従業員数
290名
資本金
254百万円
売上高
4,541百万円
平均年齢
38歳
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