【つくば】 製剤研究職(担当者)◆店舗数トップクラスの日本調剤グループ◆年間休日123日◆日本ジェネリック株式会社
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募集
仕事内容
【業務内容】 開発製剤研究部にて、経口固形製剤を中心とした製剤研究・業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・販売実績の集計・分析、経営層・営業本部への報告資料作成 ・製剤設計、処方検討、試作 ・スケールアップおよび工場への技術移管 ・新規製剤技術の検討・開発 【組織体制】 <製剤研究部> ・5チーム体制 正社員30名、派遣社員11名ほか ・転勤なし ・残業:通常なし、繁忙期でも40時間以内に調整 【1日の流れ(例)】 ・メール/進捗確認 ・チーム・グループ内での開発品目進捗共有 ・会議対応(資料作成含む) ・試作・評価、若手への現場指導 ・申請資料作成、照会対応 【現社員がやりがいを感じる場面】 ・自ら設計した製剤が、申請・承認まで到達した瞬間 ・出願した特許が登録され、技術として形に残ったとき ・自分の製剤が市場で評価され、社会に届いていると実感できたとき 【会社の魅力・職種の魅力】 ◇製剤研究 × 特許 × 申請を一気通貫で担える 製剤研究部では、処方検討だけでなく、特許室と連携した特許性の見立て・出願、さらにCTD作成・照会対応まで関与します。 「速く作る」「正確に作る」だけではなく、 「法的に守られ、承認まで到達する製剤」を成立させることがミッションです。 ◇品目数が多く、「新しい」に触れ続けられる ジェネリック医薬品の特性上、扱う品目・テーマは多岐にわたります。 一見すると似た製剤でも、 ・求められる特性 ・既存特許との関係 ・申請要件 は毎回異なります。 「何が新しいのか」を自分で見つけ、設計に落とす力が鍛えられます。 ◇チームで品質体制をより強くしていくフェーズ 現在、リーダークラスが手薄で、部長がグループリーダーを兼任している状態です。 今回の採用は、単なる補充ではなく、後々主任〜係長クラスへのステップアップを目指していただき、中心メンバーとしての活躍を期待しております。 ◇ギスギスしない。議論できる環境。 ・相互理解を大切にする ・気軽に相談できる ・立場に関係なく意見を言える そんな文化があります。 役職や年次に関わらず、 「分からない」「どう思う?」と率直に言い合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県つくば市和台7番地 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 247,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) その他固定手当=地域手当一律20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:規程に基づき借り上げ社宅を貸与する場合もあります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳定年退職 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて実施致します。 <その他補足> 資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経口固形製剤の製剤設計経験 ・物理化学、生物薬剤学の基礎知識 ■歓迎条件: ・CTD作成、照会対応の実務経験 ・治験薬製造の経験 ・特許出願に関与した経験
会社概要
会社名
日本ジェネリック株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー39F
事業内容
■事業内容:ジェネリック医薬品の製造・販売。 2006年4月よりジェネリック医薬品製造販売企業数社の協力を得て、既に市場で流通している既存品約170品目の販売を併売形式で開始。また並行して、2007年7月からは自社製品も販売品目に加えられました。 フルライン・ジェネリック医薬品企業として、研究開発、製造、品質管理、物流、情報提供等、すべてにおいて「高品質」を目指していますます。
従業員数
367名
資本金
255百万円
売上高
26,200百万円
平均年齢
36.7歳
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