【大阪市】ベンダーマネジメント（外注先の管理業務）『ベヨネッタ/メタルギア』を制作◆年休１３０日プラチナゲームズ株式会社

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 教員が生徒と向き合う時間がない、 とならないように。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 働き方改革で教員の労働時間は減っています。一方、学習指導以外の業務が幅広くなり、負担は増加。教員の生徒と向き合う時間は十分に取りづらくなっています。 未来を担う子どもたちのために、教育現場に「教える」という本来の姿を取り戻したい。そんな想いから、当社は教育現場のサポート事業を展開しています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教員からの感謝を耳にするたび、 自分たちの存在意義を実感する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 編集スタッフが携わるのは試験問題の作成です。受験生の人生を左右する重要な業務だからこそ、やりがいがある半面、教師にとって負担は大きなもの。試験問題の納品後、「負担が減って、生徒との時間が増えた」と感謝の言葉をいただけると、自身の仕事に誇りを抱けるでしょう。 ＜業務内容＞ 小学校から専門学校・大学における試験問題の作成です。 各教科、幅広い知識が必要になります。 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアントの要望を確認。多くの場合、「過去問題の傾向を踏まえて作ってほしい」という相談からスタートします。 ▼傾向分析 まず数年分の過去問題を自ら解きます。そのうえで、考えるプロセス、導かれる答え、求められる難易度などから出題傾向を分析。試験問題を作る仕様書をまとめます。 ▼編集 問題を自ら作る場合もありますが、多くは外部の有識者に作成を依頼します。できあがった試験問題の原稿を確認し、編集。Wordで組版作業まで行います。 ※複数名で案件を担当。いつでも相談してアイデアを出し合いながら進めます。

◤「なんとなくITやWeb系のお仕事って気になる」 その気持ち、ちゃんと武器になります◢ 「将来のために、何かスキルを身につけたい」 「Webやアプリに関わる仕事、ちょっと気になる」 でも—— ・未経験だし不安 ・ITって難しそう ・自分に向いてるか分からない そんな方も、安心して始められる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 常時8000件以上ある多彩なITプロジェクトの中から、 あなたの希望や適性に合わせたお仕事をお任せ 「まずはIT業界に慣れたい」 「Webやアプリ系に興味がある」 など、これから挑戦したい方向性もしっかり考慮 経験豊富な技術アドバイザーが、今後のキャリアや成長を 継続的にサポートしていきます ▽Webサイト・アプリ画面の制作サポート ▽UIデザイン・画面レイアウト調整 ▽アプリやWebサービスの開発サポート ▽HTML／CSS・JavaScript・PHPなどを使った画面づくり ▽システム・サーバー・ネットワークの運用サポート ▽社内ヘルプデスク・ITサポート業務 「見やすい」、「使いやすい」 そんな画面づくりに関わるUI系プロジェクトも多数あります ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基礎から学べる研修を実施 現役エンジニアによる勉強会もあり、 少しずつ知識を増やせます 最初から、難しい業務を任せることはありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来的には… ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積むことで、 ◎Webサイトづくり ◎アプリ画面の調整 ◎システム開発サポート ◎設計などの上流工程 など、少しずつできることを 増やしていけます 「IT業界ちょっと気になる」 そんな気持ちから、 新しいキャリアを始めませんか？

＜働く環境＞ ・フルリモートOK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業ほぼナシ （月平均3時間程度） プライベートも大切にできます ＜お任せする業務一例＞ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・サプリメントECサイト制作 ・自動車メーカーのHP運用 ・HP用アニメーションの制作　など スキルに応じてお任せするので いきなり難しい業務に携わる心配はなし！ ＜当社の研修で学べる内容＞ ・PCの基礎 ・Officeツールの操作 ・デザインツールの操作 竏蘖hotoshop縲！llustrator縺ェ縺ゥ ・Web制作言語 竏鬱ypeScript縲゛ava縲？TML縺ェ縺ゥ ・動画編集 竏殫remiere縲、fter Effects縺ェ縺ゥ 一人ひとりの 【今の知識】【目指すキャリア】に 合わせてカリキュラムを決定します！ ＼当社サポート制度の3つの強み／ (1) 対面研修で専門学校並みの学び！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 講師が目の前にいる対面研修を実施！ 講師が様子を見てまわるから 「置いてけぼり」の心配がない環境。 (2) 実績豊富な講師陣 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・フリーランスデザイナー ・大手IT企業の元エンジニア ・有名SIer企業の元エンジニア ・登録者数370万人超チャンネルの動画編集者 など 実績豊富な講師陣が研修を担当。 制作現場でリアルに必要なスキルを獲得できます。 (3) アドバイザーが併走 ーーーーーーーーーーーーーーーー 研修時からアドバイザーがあなたをサポート。 ・研修講師の指導に不満… ・キャリアプランを練り直したい ・こんな案件に携わりたい！ どんな内容でも教えてくれたら しっかり関連部署に連携して改善します◎

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！　同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャーさせてもらいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり！（半年～1年半の個人差あり） 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます！◎ ＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週１回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！ 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＃推し活も楽しめる働き方 ＃残業ほぼナシ＆有給取得90％以上 ＃“好き”を仕事にしたい方必見 【仕事内容】 キャラクター雑貨の企画・デザインをお任せします。 ただ作るだけでなく、商品化まで 一貫して関われるポジションです◎ 【具体的には…】 ・商品企画（アイデア出し・提案） ・デザイン制作（本体・パッケージ） ・仕様書／見積依頼書の作成 ・監修対応（書類作成・画像補正など） ・入稿データ作成 ・サンプルチェック、工場への修正指示 チームで相談しながら進めるので、 一人で抱え込むことはありません◎ 働きやすさがちゃんとある環境 ———————————————— ・フレックス（前後1時間調整OK） 　→ライブの日は早上がりも◎ 　→朝がつらい日はゆっくり出社もOK ・残業ほぼなし（月平均10時間程度） ・有給取得率90％以上 “無理して働く”ではなく、 “ちゃんと続けられる働き方”を大切にしています。 福利厚生も充実 ————————— ・賞与＋決算賞与あり ・家賃補助あり（最大3万円※条件あり） ・お弁当代3～4割会社負担 ・お菓子食べ放題 ・カフェメーカー(有料）／ウォーターサーバー完備（無料） ・生理休暇（月1回） ・ベネフィットワン加入（条件あり） ちょっと嬉しい制度が、日々の働きやすさに繋がっています◎ ある日の1日 8：50　出勤／朝礼 9：00　ミーティング 11：00　デザイン業務 12：00　ランチ（お弁当補助あり） 13：00　サンプルチェック 15：00　デザイン業務（パッケージ制作など） 17：30　退勤（ほぼ定時で帰宅◎） 活躍中のAさん（入社2年目）より 前職は忙しくて、自分の時間がほとんど取れませんでした。 でも今は、ちゃんと定時で帰れて、 仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 推しのライブにも行けています。

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方は、まずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 ◎ディレクター/22名、AD/15名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。