【東京本社】デジタル基盤の導入・運用(CMS・DAM・PIMS等/マーケティング領域で活用)株式会社クラレ
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募集
仕事内容
※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■所属組織: クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ ■職務内容: 当社のデジタルコミュニケーションの基盤となる各種ツールの構築〜運用、および活動計画の立案や、効果検証における対応等を想定しています。 ■お任せしたい業務: Webサイト、コンテンツにまつわるデジタル基盤(CMS,DAM等)および製品情報基盤(PIMS等)の導入をリードいただきます。 ■キャリアパスイメージ: 直近ではウェブサイトおよびCMSを活用したデジタルコミュニケーションの構想を社内のメンバーと検討していきます。描いた構想を実現していくためのスケジュールを策定します。あわせて、必要な知識(会社概要、社内の製品群理解、システム構築のフロー等)および当社のマーケティングの現状、方針に関する初期教育についてはOJT/Off-JTによるナレッジトランスファーを行います。その後、マーケティング領域に関する実際のツール(CMS,DAM,PIMS等の各種デジタル基盤)の導入に関するプロジェクトマネジメント、現状の課題整理、戦略策定と社内での方針決定、社内合意形成、ベンダーコントロール、およびツール導入後の保守体制の企画・立案を担当いただきます。 ※一定の経験を積んだのち本人の希望と会社の方針を考慮し、クラレノリタケデンタル(株)内のマーケティング関連部署等の別部門、別領域のDX,IT担当、海外子会社での同業務のアサインもあり得ます。 ■業務のやりがい: デジタルコミュニケーションの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。 ■働き方: 【出張(国内/海外)】 月1-2回の国内出張(愛知県みよし市、新潟県胎内市)が発生する場合があります。 ■出向先について: 会社名:クラレノリタケデンタル株式会社 形態:在籍出向 事業内容:歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 変更の範囲:会社の定める業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 【出向】クラレノリタケデンタル株式会社 住所:東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 610万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜390,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 350,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。 ※年収の上限は住宅支援手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日120〜122日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか 有給休暇:初年度初日から15日(入社月により4〜15日)、最大20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■DX人材育成プログラム ■グローバル人材育成プログラム ■国内施策 クラレ人材育成制度 <その他補足> ■各種手当: 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当 など※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給 ■福利厚生: 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン※会社規定に準じる ■休日:時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり ■育児休職取得率:男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% ■有給休暇取得率 2024年度 取得率:約85%
選考について
対象となる方
■必須条件: [経験・知識] マーケティング関連のシステム構築、Webサイト構築等の業務を行った経験 [語学] 日常会話レベルの英語力常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 日常会話レベルの英語力常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)
会社概要
会社名
株式会社クラレ
所在地
岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
川原 仁
事業内容
■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
従業員数
4,251名
資本金
88,955百万円
売上高
756,400百万円
平均年齢
41歳
