【岐阜県山県市】生産管理<未経験歓迎>◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業60年超株式会社多喜プラスチック

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仕事内容

■業務概要: 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 225万円〜406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円〜300,960円 <月給> 167,367円〜300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円〜14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:週休2日制(土、日)その他※当社カレンダー ■休暇:GW、お盆、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■当社規定に基づき支給(上限30,000円) 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき3,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続1年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度あり <その他補足> ■皆勤手当

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社多喜プラスチック

所在地

岐阜県山県市中洞1044-3

事業内容

〜創業1964年、シャワーヘッドなどの水まわり製品をメインに、デザインから組立までの一貫生産体制で、お客様のニーズにお応えしています。〜 ■事業内容: バス、キッチン、洗面、トイレ等の水まわり製品および電気機器等のプラスチック部品の製造 ※デザイン、モデル、設計から、金型製造、生計、二次加工、組立まで、すべての工程に対応 ■当社の理念: (社是)多いに喜ばれ 多いに喜ぶ (社訓)最良質の目、耳、口を養い 人、物に対し思いやりを持つ (品質方針)納期、品質、コスト、すべてにおいて顧客のニーズに応える新たなアイデアを提案し、顧客満足度を高め適正な利益を出す

従業員数

50名

資本金

10百万円

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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