【京都/もつ鍋おおやま】ホールスタッフ◆店舗運営に携われる/独立支援・本部登用有◎/長期休暇可能◎株式会社ラブ

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仕事内容

◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT \提案型企業で!自分力を磨く!/ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上&6連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率:3.55%!(2024年度上半期実績) ■職務内容: ・ホール業務 :オーダー受付、お客様対応、バッシング、予約管理、ドリンク作り、お会計、店舗清掃など ・スタッフ教育 :後輩やアルバイトに対し、ホール・キッチン業務の指導や経営理念を伝授 ■当社の魅力: ◎マニュアルにとらわれない接客: 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築! ◎経営を学べる研修制度: マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能! ◎事業安定性: 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です! ◎社員の企画提案: 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります! ■キャリアパス: 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも! <例> 1年目:一般社員として基本業務を経験 2年目:チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤:副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給!賞与の評価指標 : ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案〜実行までのプロセスを評価 ■研修体制: 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> もつ鍋おおやま 京都ポルタ店 住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ ポルタスカイダイニング11F 勤務地最寄駅:JR線/京都駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜316,000円 固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業:月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給) ■賞与:年2回(※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間08分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:30 14:30〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(1日の実働8時間) ■残業は毎月20〜30時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■シフト:休み希望は通りやすいです○(店舗間でのヘルプも柔軟に対応しているため) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で10日間取得しているスタッフも珍しくありません)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:扶養家族一人につき5000円 住宅手当:10,000円〜15,000円※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、他店舗研修を実施 ■オンデマンド研修動画(経営理念や提案型企業の概念やマーケティング、馬刺しの切り方等) ■毎月1〜2回社内オンライン勉強会(おおやま寺子屋) <その他補足> ■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当 ■社員旅行(基本的に夏季に実施※業績に応ずる) 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担 ■独立支援制度 ■勤続10年時ロレックスプレゼント(100万円〜130万円相当) ■全体研制度 社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、マーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎> \自分のやりたいを形にしたい人!店舗運営に携わりたい人にオススメです/ ■必須要件:下記いずれか ・飲食業界でのご経験(アルバイトでもOK) ・接客・営業のご経験 ※ウエディングプランナーやホテルでのフロントスタッフ、美容部員など歓迎◎ 【こんな方にぴったり】 ・自ら考え、行動し、成果につなげた経験を生み出したい方 (例:業務改善、売上アップ、プロモーション企画など) ・チームの生産性向上や仕組みづくりに貢献したい方

会社概要

会社名

株式会社ラブ

所在地

福岡県福岡市博多区店屋町7-28 TNC放送会館19F

代表者

代表者 大山 力

事業内容

■事業内容: 飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業 ※ブランドメッセージ:NABE&PEACE 〜鍋を囲むひとときの幸せと笑顔〜

従業員数

89名

資本金

5百万円

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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(株)成基

勤務地

京都府宇治市

年収

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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京都府京都市山科区

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仕事内容

社員の平均年齢

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