募集
仕事内容
人事部 給与労務関連の実務リーダークラスとして、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◇給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) -給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 -既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ◇人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクトの推進 (40%) -国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画 -人事DX（RPA導入、各種申請の電子化等）の企画・実行をリード -新しい業務フローの設計、マニュアル作成、関係会社への展開・教育 ◇労務関連業務およびチーム貢献 (10%) -36協定の遵守や安全衛生に関する施策の実務担当 -チームメンバーへのOJT指導やナレッジ共有を通じたチーム力向上への貢献 ■身につくスキル： ・市場価値の高い「人事シェアードサービス構築」の専門性と、大規模なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・将来のチームリーダー候補と位置づけており、成果次第でキャリアアップが可能です。将来的には現場に近い人事職や、制度企画など、より戦略的な領域への挑戦も期待しています。 ■仕事のやりがい 「今まで50年できなかったこと」 に挑む、会社の歴史的な変革期に当事者として関与できます。あなたは単なる運用担当ではなく、未来のNidecの「当たり前」を創り上げる仕掛け人です。 ■配属先の特徴 人事部全体としては「10兆円企業へ向け、より強い会社（勝てる会社・人材）づくり」をミッションに、事業の戦略パートナーへと転換を図っています。その中で私たち人事労務グループは、「グループ全体の持続的成長を支える人事労務基盤を構築する」ことを目指しています。 具体的には、 （１）法令遵守やリスク管理で「事業と従業員を護る」 （２）エンゲージメント向上や働きがいのある環境づくりで「成長を支える」 そして今回の募集ポジションの主目的である （３）シェアードサービス化や生産性向上を通じて「事業変革を下支えする」 という3つの価値提供を軸に活動しています。 会社の歴史的な変革期において、守りと攻めの両面から貢献できる、非常にダイナミックで重要な役割を担うチームです。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,193円 ＜月給＞ 448,193円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下記を予定（残業代別途支給）。予定年収は評価中位の場合です。 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須条件： ◇労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ◇事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ◇高い実務遂行能力、主体性、論理的思考力、関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ◇英語力（TOEIC(R)テスト 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル）
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
売上高
1,918,174百万円
平均年齢
40歳
