【虎ノ門】採用人事/菓子メーカー◆採用戦略の企画・推進等◆「タフグミ」など有名製品展開◆年休120日カバヤ食品株式会社
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仕事内容
■入社後の期待役割: ・事業計画と組織課題に基づく採用戦略(新卒・中途)の企画・推進 ・各部門の採用ニーズを把握し、要件定義〜母集団形成〜選考運営まで一連の採用プロセスをリード ・採用広報・ブランディング強化による候補者接点の拡大と魅力訴求 ・面接官や現場管理職との連携、選考基準の標準化、候補者体験の向上 ・採用データの分析・改善提案による採用精度の向上と全体最適の実現 ・会社の“顔”として学生・候補者と向き合い、カバヤ食品の魅力を発信するリクルーター機能の発揮 ■業務詳細: ◎採用戦略の立案・企画 ・ターゲット人材の要件定義、選考基準の作成・更新 ・採用チャネル(求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS、ダイレクトリクルーティング等)の選定と運用 ◎中途採用業務(部門別採用の統括) ・各部門長との採用要件ヒアリング、求人票作成 ・エージェント対応、RPOコントロール、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・新規エージェント・媒体・リクルーティング媒体の開拓・契約 ・スカウト文面作成、ターゲット人材へのアプローチ ・1次面接官として面接の実施、現場面接官の支援 ・選考プロセスの運用・改善、クロージング面談 ◎新卒採用の企画・運営(総合職採用の推進) ・採用計画の立案・実行、配属先部門との要件定義 ・会社説明会・イベント企画運営、学校訪問、リレーション構築 ・選考運営(書類選考、面接調整、面接官対応、合否管理) ・学生フォロー(進路相談、内定者フォロー、内定式・研修運営) ・採用広報制作物作成、データ分析、振り返り実施 ◎候補者管理・採用オペレーション ・ATSを活用した候補者管理、KPI進捗モニタリング ・面接官トレーニング、評価フォームの整備 ・採用イベントの運営、関係部署との調整 ◎採用データ活用と改善 ・母集団・通過率・辞退率など各種データ分析と改善提案 ・採用手法・媒体効果の検証、レポーティング ・採用コスト管理、ROI向上施策の立案 ◎採用ブランディング ・コーポレートメッセージ・採用メッセージの開発 ・Webサイト・パンフレット・動画などの制作ディレクション ・社内の魅力発掘、社員インタビュー、コンテンツ企画 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目4-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,325円〜344,399円 固定残業手当/月:45,675円〜61,851円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) ※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定) ※成果配分賞与の直近実績:2.3か月 ※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します 想定年収=基本給×12か月+定期賞与(基本給×4か月)/手当なしの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:9.97時間/月※2025年6月時点
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他 ・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています ※多くの既存社員が年次有給休暇(計画取得)や振替休日を土曜日出勤に充てています
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子育支援手当あり 住宅手当:家賃補助対象者 寮社宅:借上寮、借上社宅※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(ポイント制) <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修(ビジネスマナー、会社理解、人事制度等) ・階層別研修(マネジメント研修) ・部署別育成カリキュラム ・全社共通研修(コンプライアンス、ハラスメント防止研修等) ・e-ラーニング <その他補足> ・通勤手当:規定に基づき支給(月額上限42,000円/家賃補助対象者20,000円) ・退職金:退職一時金+DC運用※(等級・勤続によるポイント制/56歳まで)※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます ・住宅手当(家賃補助対象者) ・割増賃金(法定時間外、深夜時間、法定休日) ・役職手当(主任、係長) ・特務手当(技術系の一部資格) ・子育支援手当(1子5,000円/中学校卒業まで) ・単身赴任手当 ・地域手当 ・先進医療・患者申出療養制度など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用業務を自ら主体となり設計運用したご経験(3年以上) ・面接官のご経験(新卒・中途問わず) ・Excel(データ集計、分析)Word(対外文書作成)PowerPoint(対外資料作成) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・本社および工場(セントラルキッチン等含む)採用のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
カバヤ食品株式会社
所在地
岡山県岡山市北区御津野々口1100
事業内容
■事業内容: グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の 製造及び販売
従業員数
721名
資本金
100百万円
売上高
26,000百万円
平均年齢
41歳